Szolgálati út
A „szolgálati út” fogalmát az osztrák munkajog nem definiálja részletesen. A jövedelemadóra vonatkozó előírások értelmében szolgálati útról akkor van szó, ha egy munkavállaló a munkaadója megbízásából szolgálatteljesítés céljából elhagyja a szolgálati helyét (irodát, üzemet, telephelyet, raktárat stb.).
Ezért nem létezik általános definíció azon a kérdések megválaszolására, hogy egy határokon átnyúló szolgálati utat
- kiküldetésnek vagy munkaerő-kölcsönzésnek kell-e minősíteni,
- maga után von-e olyan jogkövetkezményeket, mint a bejelentési kötelezettség, a legalább osztrák minimálbérnek megfelelő bérezés fizetése stb.
Sokkal inkább egyedi esetként az adott üzleti út konkrét célját és tartalmát kell figyelembe venni.
A határokon átnyúló üzleti út keretében végzett tevékenységek akkor is munkavégzésnek minősülhet, ha az üzleti út csak rövid időtartamú.
Ebben az esetben az üzleti út egészét kiküldetésnek vagy munkaerő-kölcsönzésnek kell tekinteni.
Ezzel szemben viszont nem minősül munkateljesítménynek, következésképpen nem minősül kiküldetésnek vagy határokon átnyúló munkaerő-kölcsönzésnek a szolgálati út keretében végzett következő tevékenységek valamelyike:
amikor nem történik további szolgáltatásnyújtás,
- szemináriumokon, előadásokon, kongresszusokon és üléseken való részvétel
- nemzetközi képzési, továbbképzési vagy egyetemi kutatóprogramokban való részvétel
- üzleti megbeszélések
- a pusztán információszerzés, képzés, továbbképzés
- vásárokon és vásárokhoz hasonló rendezvényeken való részvétel
- a kulturális rendezvényeken határokon átnyúló turné keretében történő részvétel a zene-, tánc-, színház- vagy kabaréművészet területén és ezekkel összehasonlítható területeken, amennyiben a munkavégzés, a teljes turnéhoz viszonyítva, csak alárendelt mértékben zajlik Ausztriában
- nemzetközi sportversenyeken való bizonyos részvétel és azok lebonyolítása.
Továbbá az ideiglenesen Ausztriában szolgálatát teljesítő külföldi állam köztisztviselőjére, szerződéses alkalmazottjára vagy egyéb közalkalmazottjára sem vonatkoznak a Kiküldetési platform weboldalon közzétett, többek között a minimálbérre, a bejelentési kötelezettségre és az iratok rendelkezésre állására vonatkozó osztrák előírások.
További információk az egyéb kivételekről: