Hogyan fizetik ki a kiküldött vagy kölcsönzött munkavállalóknak az Ausztriában megszerzett szabadságigényt?
Attól függően, hogy a szabadságjogosultságot tényleges szabadságként vagy pénz formájában veszik igénybe, megkülönböztetünk szabadság alatt járó fizetést és szabadságmegváltást.
A szabadság alatt járó fizetést a munkavállalónak akkor fizetik ki, ha a kiküldetés vagy kölcsönadás alatt, illetve azt követően hat hónapon belül a munkavállaló ténylegesen kiveszi a szabadságot. Ebben az esetben a kiküldetés vagy kölcsönzés alatt fennálló munkaviszonynak még tartania kell.
A szabadságmegváltást a munkavállalónak legkorábban a kiküldetés befejezése után hat hónappal fizetik ki, amennyiben a munkavállaló nem vette ki rendes szabadságként a szabadságjogosultságot.
- A szabadság alatt járó fizetést és a szabadságmegváltást az Építőmunkások Szabadság- és Végkielégítési Pénztára (BUAK) fizeti ki, és azt a BUAK-nál kell megigényelni.
- A szabadság alatt járó fizetést és a szabadságmegváltást közvetlenül a munkavállaló megadott bankszámlájára utalják át.
- A szabadság alatt járó fizetés kifizetését a munkaadónak kell megigényelnie.
- A szabadságmegváltás kifizetését a munkavállalónak kell megigényelnie.
- A társadalombiztosítási járulékokat és a jövedelemadót a BUAK átutalja az illetékes hatóságoknak.
- Az igényléshez szükséges összes nyomtatvány megtalálható a BUAK weboldalán.
Szabadság alatt járó fizetés
A „Szabadság alatt járó fizetésre vonatkozó -igény benyújtása a§BUAG tv. 33f. §-a szerint“ elnevezésű nyomtatványt kell aláírva megküldeni a BUAK-nak.
A nyomtatvány legkorábban a szabadság előtti hónapban nyújtható be, és legkésőbb a szabadsággal érintett hónapot követő hónapban be kell nyújtani.
A BUAK írásban tájékoztatja a munkavállalót és a kiküldő vállalkozást a szabadság alatt járó fizetés elszámolásáról.
Ezen a kimutatáson a társadalombiztosítási járulékok és a jövedelemadó elkülönítve szerepelnek.
Szabadságmegváltás
A munkavállalónak be kell nyújtania a „Szabadságmegváltásra vonatkozó kérvény a BUAG 10. § (1) bekezdése szerint“ elnevezésű nyomtatványt.
Ennek az a feltétele, hogy a munkavállaló a kérvény benyújtásakor ne álljon munkaviszonyban Ausztriában egy, az osztrák szabadságpénztári eljárás hatálya alá tartozó vállalkozásnál.
A kifizetésről tájékoztatást csak munkavállaló kap.
Figyelem: A BUAK-nál megszerzett szabadságra való jogosultság elévül, ha azt a jogosultság megszerzésétől számított harmadik év március 31-ig nem érvényesítik.
A szabadságra való jogosultság és ezzel az elévülési határidő a vállalkozás által teljesített fizetéssel kezdődik.
Példa: A 2024-ben megszolgált szabadságnapokat legkésőbb 2027. 03. 31-ig ki kell venni. 2027. 04. 01-jével ezek visszavonhatatlanul elévülnek, és többé nem érvényesíthetők.