Jaki układ zbiorowy obowiązuje w przypadku delegowania i wynajmowania siły roboczej?
W przypadku delegowania i wynajmowania siły roboczej do Austrii należy przestrzegać austriackich układów zbiorowych, o ile zawierają regulacje dotyczące płacy minimalnej i czasu pracy.
Blok tematyczny „Układy zbiorowe” udziela odpowiedzi na następujące pytania:
- Czym są układy zbiorowe w Austrii?
- Co regulują układy zbiorowe w Austrii?
- Jaki układ zbiorowy mnie obowiązuje?
- Jaką płacę minimalną należy wypłacić?