Ako nájdem v kolektívnych zmluvách minimálnu mzdu?
Ak vyhľadávate podľa hodnoty minimálnej mzdy kolektívnej zmluvy, treba dodržiavať nasledovné: Kolektívne zmluvy sa neuzatvárajú podľa činností alebo povolaní, ale podľa ekonomických sektorov.
Ekonomické sektory celkovo zodpovedajú „odvetviam“ rakúskych hospodárskych komôr.
Minimálnu mzdu na základe kolektívnej zmluvy zistíte tak,
-
že konkrétnu činnosť, ktorú vykonáva vyslaný alebo sprostredkovaný zamestnanec/vyslaná alebo sprostredkovaná zamestnankyňa v Rakúsku, priradíte k takému ekonomickému sektoru („odvetviu“), do ktorého spadá daná činnosť.
„Riadenie odborných organizácií“ hospodárskej komory sa využíva pri priraďovaní činnosti k ekonomickým sektorom. - tak, že do vyhľadávacieho formulára v časti „Vyhľadávanie“ zadáte označenie ekonomického sektora, a to v jazyku webovej stránky, na ktorej vyhľadávate – zohľadňujte pritom informácie na stránke „Vyhľadávanie“;
- že otvoríte kolektívnu zmluvu, ktorá podľa vás najviac zodpovedá príslušnej činnosti;
- že si pozriete v tejto kolektívnej zmluve mzdový poriadok, resp. mzdovú schému.
Dodatočné tipy
- Keď nahlásite cezhraničné poskytovanie služieb v stanovenom odvetví, dostanete odpoveď zo Spolkového ministerstva práce a hospodárstva (BMAW). Z tejto odpovede vyplýva odvetvie, do ktorého sa patrí konkrétna nahlásená činnosť. Táto informácia zjednodušuje vyhľadanie relevantnej kolektívnej zmluvy.
-
V prípade vysielania v oblasti stavebníctva sa priradenie činnosti k relevantnej kolektívnej zmluve nachádza na nasledujúcom odkaze:
„Priradenie činností stavebníctva k relevantným kolektívnym zmluvám“
POZOR: Stručné prehľady o minimálnych mzdách ponúkajú len úvodné informácie o rámci, v ktorom je stanovená konkrétna minimálna mzda, ktorá bude vyplatená.
Konkrétne stanovenie minimálnej mzdy alebo platu vyplýva len zo samotnej kolektívnej zmluvy.
Na stiahnutie
Priradenie činností stavebníctva k relevantným kolektívnym zmluvám (pdf, 148 KB)