Inhalt
Villamos- és elektronikaipar / Kurzübersicht
Kollektív szerződés – rövid áttekintés
editorial note
Forrás: Irodai, nyomda-, sajtó- és papíripari dolgozók szakszervezete
Fizikai/szellemi dolgozók
Szellemi dolgozók Érvényességi terület
Ausztria Érvényesség kezdete
2023. május 1. A legutóbbi tárgyalások eredményei
-
•A kollektív szerződés szerinti minimálbérek megemelése 9,9%-kal
-
•A szakmunkástanulói ellentételezés megemelése 9,9%-kal
-
•Mostani bérek: 9,9%
Minimálbér/bérminimum
- Egyszerű tevékenységek: € 2 238,66 (kezdő fizetés)
- Szakképesítést igénylő tevékenységek: € 2 639,12 – € 3 409,59 (kezdő fizetés)
- Kimagasló szakképesítést igénylő tevékenységek: € 3 921,29 (kezdő fizetés)
Szakmunkástanulói ellentételezés
| Tanév | I | II |
|---|---|---|
| az 1. tanévben | 1 150,00 | 1 381,25 |
| a 2. tanévben | 1 381,25 | 1 795,63 |
| a 3. tanévben | 1 657,50 | 2 071,88 |
| a 4. tanévben | 2 154,75 | 2 289,43 |
Pótlékok
-
•Koszos munkák utáni pótlék: 0,641 euró/óra
-
•Nehéz munkák utáni pótlék: 0,641 euró/óra
-
•Veszélyes munkák utáni pótlék: 0,641 euró/óra
-
•Műszakpótlékok: 0,562 euró/óra (2. műszak), 3,308 euró/óra (3. műszak)
-
•Éjszakai pótlék: 3,308 euró/óra
Munkaidő
A rendes heti munkaidő 38,5 óra
.Túlórapótlék:
általában 50%, bizonyos időszakokban 100%.Vasárnapi pótlék:
Egy túlóra után járó alap kifizetésAz
utazási idő
munkaidőnek minősül Felmondási határidők
A szellemi dolgozókról szóló törvény (AngG) szerintMunkaadó általi felmondás:
| 1. és 2. Teljes szolgálati év | 6 hét |
| 2 év után | 2 hónap |
| 5 év után | 3 hónap |
| 15 év után | 4 hónap |
| 25 év után | 5 hónap |
Figyelem: Igények elévülése
Vegye figyelembe, hogy a munkaadóval szembeni, munkaviszonyból származó igényeit alapvetően 6 hónapon belül
érvényesítenie kell, ellenkező esetben igényei elévülnek!
További szociálpolitikai eredmények
-
•Karácsonyi jutalom és üdülési támogatás
-
•Gyereknevelési szabadság beszámítása (16 hónap/gyermek az előléptetésekhez, teljes beszámítás a régi végkielégítési törvény szerint, egyébként összesen 22 hónap)
-
•Munka alóli felmentés továbbképzések idejére 1 hét/év
-
•Átfogó szabályozások a szolgálati utakra vonatkozóan
-
•A pénzigények átváltása szabadnapokra
-
•December 24. és 31. fizetett szabadnap
-
•Jubileumi jutalom