Entsendeplattform

Premogovniki in industrija proizvodnje železa / Kurzübersicht

Kratek pregled kolektivne pogodbe

editorial note Vir: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier


Delavci/zaposleni
Zaposleni


Območje veljavnosti
Avstrija


Začetek veljavnosti
1. 11. 2019


Rezultati zadnjih pogajanj
  • Povišanje minimalne plače po kolektivni pogodbi za 2,6–2,8 %
  • Dejanske plače: 2,6–2,8 %
  • Povišanje nadomestil za vajence za 2,7 %
  • Povišanje nadomestil stroškov za 2,0 %
  • Povišanje dodatkov po kolektivni pogodbi za 2,6 %


Minimalna plača
  • Preprosta dela: € 2.000,00
  • Kvalificirana dela: od € 2.295,16 do € 2.960,87
  • Visokokvalificirana dela: € 3.390,26 do € 6.810,27


Nadomestilo za vajence
Tabela I Tabela II
v 1. letu vajeništva: € 738,78 € 954,00
v 2. letu vajeništva: € 945,30 € 1.236,05
v 3. letu vajeništva: € 1.236,74 € 1.504,66
v 4. letu vajeništva: € 1.633,07 € 1.725,35

Tabela II velja za vajence, ki so začeli vajeništvo po 1. novembru 1990 po dopolnjenem 18. letu starosti ali po opravljenem zaključnem poklicnem izpitu.


Nadomestila/dodatki
Dodatek za izmensko delo, dodatek za nočno delo, dodatki za delo v umazanem okolju, za posebne pogoje dela in za nevarnost, dodatek za delo pod zemljo


Delovni čas
Redni tedenski delovni čas znaša 38,5 ure.
Dodatek za nadurno delo: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 %.


Odpovedni roki
Za delodajalce:
pred dopolnjenim 2. letom delovne dobe 6 tednov
po dopolnjenem 2. letu delovne dobe 2 meseca
po dopolnjenem 5. letu delovne dobe 3 mesece
po dopolnjenem 15. letu delovne dobe 4 mesece
po dopolnjenem 25. letu delovne dobe 5 mesecev

Za delojemalce: 1 mesec, opomba: upoštevati je treba dogovor iz pogodbe o zaposlitvi.


Opomba: Zapadlost zahtevkov
Upoštevajte, da morajo biti vsi zahtevki iz delovnega razmerja zoper delodajalca predloženi v 6 mesecih!


Druge prednosti na področju socialne politike
  • Posebni prejemek božičnice in regresa
  • Priznavanje obdobij mirovanja
  • Določba »vse vključeno« (»All In«)

Weiterempfehlen