Inhalt
Obrt in industrija / Kurzübersicht
Kratek pregled kolektivne pogodbe
editorial note
Vir: Gewerkschaft GPA
Delavci/zaposleni
Zaposleni Območje veljavnosti
Avstrija Začetek veljavnosti
1. 1. 2024 Rezultati zadnjih pogajanj
-
•Povišanje plač po kolektivni pogodbi za 9 % (I-II), 8,9 % (III, M I), 8,8 % (IV, M II), 8,7 % (V-VI, M III)
-
•Povišanje nadomestil za vajence za ~ 9–14 %
Minimalna plača
- Preprosta dela: 1.846,93 € do 2.893,27 €
- Kvalificirana dela: od 2.369,18 € do 4.481,80 €
- Visokokvalificirana dela: 3.673,36 € do 6.422,37 €
Nadomestilo za vajence
| v 1. letu vajeništva: | 800,00 € |
| v 2. letu vajeništva: | 1.010,00 € |
| v 3. letu vajeništva: | 1.190,00 € |
| v 4. letu vajeništva: | 1.580,00 € |
Delovni čas
Redni tedenski delovni čas znaša 40 ur
.Za podjetja, ki pripadajo poklicni veji posredovalcev delovne sile v strokovnem združenju (FV) delodajalcev v obrti: 38,5 ure na teden.
Dodatek za nadurno delo
: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 % pri faktorju osnovne plače 1/150 – Za podjetja, ki pripadajo poklicni veji posredovalcev delovne sile v FV delodajalcev v obrti, pri 39,5 urah 1/148, pri 38,5 urah 1/143.Posebno nadomestilo za nočno delo
: med 22.00 in 6.00 znaša 1,80 € na uro. Odpovedni roki
(Odpovedni roki v skladu z 20. členom avstrijskega zakona o zaposlenih (AngG))
Odpoved s strani delodajalca
(s potekom koledarskega četrtletja)| 1. in 2. leto delovne dobe | 6 tednov |
| po 2. letu | 2 meseca |
| po 5. letu | 3 meseci |
| po 15 letih | 4 mesece |
| po 25 letih | 5 mesecev |
Odpoved s strani delojemalca:
v skladu z 20. členom avstrijskega zakona o zaposlenih (AngG) Opomba: Zapadlost zahtevkov
Zahtevki za nadure
zapadejo 4 mesece po dnevu, ko je bila opravljena nadura, zahtevki za kilometrino
in prehrano
zapadejo po 4 mesecih
.Zahtevek za priznavanje
delovnih izkušenj
zapade 2 meseca
po prihodu v podjetje. Druge prednosti na področju socialne politike
Npr.-
•Plačilo dnevnice pri potovanjih zunaj kraja opravljanja dela
-
•Posebni prejemek božičnice in regresa