Krmovinársky priemysel / Kurzübersicht
Krátky prehľad o KZ
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia PRO-GE
Začiatok platnosti
01. 09. 2019
Výsledky posledných rokovaní
-
•
Zvýšenie minimálnych miezd podľa kolektívnej zmluvy v priemere o 2,80 %
-
•
Existujúce preplatky zostávajú v platnosti
Minimálna mzda
- Jednoduché činnosti: od 1 580,55 € do 1 679,60 €
- Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 1 762,85 € do 2 073,68 €
Odmeny učňov
| v prvom ročníku: |
min. 35 % najnižšieho platu vyučeného pracovníka |
| v druhom ročníku: |
min. 45 % najnižšieho platu vyučeného pracovníka |
| v treťom ročníku: |
min. 65 % najnižšieho platu vyučeného pracovníka |
| vo štvrtom ročníku: |
min. 70 % najnižšieho platu vyučeného pracovníka |
Príplatky
Príplatky za odpracované roky
Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodín týždenne.
Príplatok za nadčasy: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %, príp. 150 %.
Výpovedné lehoty
Pre zamestnávateľa:
| do 6 mesiacov |
1 týždeň |
| viac ako 6 mesiacov |
6 týždňov |
| viac ako 2 roky |
8 týždňov |
| viac ako 5 rokov |
13 týždňov |
| viac ako 15 rokov |
17 týždňov |
| viac ako 25 rokov |
21 týždňov |
Pre zamestnanca:
| do 6 mesiacov |
1 týždeň |
| viac ako 6 mesiacov |
4 týždne |
Pozor: Zánik nárokov
Všetky nároky vyplývajúce z pracovného pomeru musia byť uplatnené
do 5 mesiacov po ich vzniku alebo zistení, inak zanikajú.
Ostatné sociálnopolitické výhody