Entsendeplattform

Przemysł paszowy / Kurzübersicht

Krótki przegląd zbiorowego układu pracy

editorial note Źródło: Związek zawodowy PRO-GE


Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni


Zakres obowiązywania
Austria


Początek obowiązywania
01.09.2019 r.


Rezultaty ostatnich negocjacji
  • Podniesienie płacy minimalnej w ramach zbiorowych układów pracy średnio o 2,80 %
  • Obecnie występujące nadpłaty pozostają zachowane


Płaca minimalna/pensja minimalna
  • Proste czynności: od 1580,55 € do 1679,60 €
  • Czynności wymagające kwalifikacji: od 1762,85 € do 2073,68 €


Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
w 1. roku nauki: co najmniej 35% najniższej płacy robotnika wykwalifikowanego
w 2. roku nauki: co najmniej 45% najniższej płacy robotnika wykwalifikowanego
w 3. roku nauki: co najmniej 65% najniższej płacy robotnika wykwalifikowanego
w 4. roku nauki: co najmniej 70% najniższej płacy robotnika wykwalifikowanego


Dodatki/dopłaty
Dodatki za staż pracy


Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 38,5 godziny.
Dodatek za nadgodziny: z reguły 50%, w określonym czasie 100% albo 150%.


Okresy wypowiedzenia
Przez pracodawcę:
do 6 miesięcy 1 tydzień
ponad 6 miesięcy 6 tygodni
ponad 2 lata 8 tygodni
ponad 5 lat 13 tygodni
ponad 15 lat 17 tygodni
ponad 25 lat 21 tygodni

Przez pracownika:
do 6 miesięcy 1 tydzień
ponad 6 miesięcy 4 tygodni


Uwaga: Przepadek roszczeń
Wszelkich roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić w ciągu 5 miesięcy od ich powstania lub ujawnienia, gdyż w innym razie roszczenie takie wygasa.


Pozostałe zdobycze polityki społecznej
  • Wypłaty gratyfikacji bożonarodzeniowej i dodatku urlopowego
  • Nagrody jubileuszowe

Weiterempfehlen