Kollektív szerződés – rövid áttekintés
editorial note
Forrás: Irodai, nyomda-, sajtó- és papíripari dolgozók szakszervezete
Fizikai/szellemi dolgozók
Szellemi dolgozók
Érvényességi terület
Ausztria
Érvényesség kezdete
2022. október 1.
A legutóbbi tárgyalások eredményei
Minimálbér/bérminimum
- Egyszerű tevékenységek: 1 712,76 € – 1 898,33 €
- Szakképesítést igénylő tevékenységek: 1 831,94 – 3 214,55 €
- Kimagasló szakképesítést igénylő tevékenységek: 2 636,78 € – 5 866,16 €
Szakmunkástanulói ellentételezés
|
I. tábla |
II. tábla |
az 1. tanévben: |
694,52 € |
929,47 € |
a 2. tanévben: |
930,72 € |
1 248,66 € |
a 3. tanévben: |
1 260,65 € |
1 553,15 € |
a 4. tanévben: |
1 704,58 € |
1 805,31 € |
A II. tábla olyan szakmunkástanulókra vonatkozik, akik tanulói jogviszonya 1990. november 1-je és a 18. életév betöltése vagy sikeres érettségi vizsga után kezdődött.
Pótlékok/juttatások
Koszos, nehéz és veszélyes munkák utáni pótlék
Munkaidő
A
rendes heti munkaidő 38,5 óra
.
Túlórapótlék
: általában 50%, bizonyos időszakokban 100% az alapfizetés 1/144 részét alapul véve.
Felmondási határidők
A szellemi dolgozókról szóló törvény (AngG) 20. §-a szerinti felmondási idők érvényesek
Munkaadók:
kevesebb mint 2 teljes szolgálati év |
6 hét |
több mint 2 teljes szolgálati év |
2 hónap |
több mint 5 teljes szolgálati év |
3 hónap |
több mint 15 teljes szolgálati év |
4 hónap |
több mint 25 teljes szolgálati év |
5 hónap |
Munkavállalók:
1 hónap,
Figyelem
: Vegye figyelembe a szolgálati szerződés szerinti megállapodást.
Figyelem: Igények elévülése
-
•
A túlóra kifizetésére vonatkozó igényeket 4 hónapon belül érvényesíteni kell
-
•
A munkavégzés helyének megváltozása miatti térítésre vonatkozó igényeket 3 hónapon belül érvényesíteni kell
-
•
A korábbi szolgálati viszonyok igazolása a korábbi szolgálati idők beszámítása érdekében – elévülés 2 hónap után
-
•
Utazási költségek – elévülés 2 hónap után
További szociálpolitikai eredmények
-
•
A gyereknevelési szabadságok beszámítása az előléptetéshez – gyermekenként 10 hónap
-
•
Gyakornokok 6 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a tanulóidő lejárta után
-
•
Karácsonyi jutalom és üdülési támogatás
-
•
Jubileumi jutalom
-
•
A kétévenkénti fizetésemelések mostani állapota érvényben marad