Inhalt
Cukoripar / Kurzübersicht
Kollektív szerződés – rövid áttekintés
editorial note
Forrás: Irodai, nyomda-, sajtó- és papíripari dolgozók szakszervezete
Fizikai/szellemi dolgozók
Szellemi dolgozók Érvényességi terület
Ausztria Érvényesség kezdete
2022. március 1. A legutóbbi tárgyalások eredményei
-
•Az alap minimálbérek megemelése 3,55%-kal
Minimálbér/bérminimum
- Egyszerű tevékenységek: 1 818,73 € – 2 419,60 €
- Szakképesítést igénylő tevékenységek: 2 356,64 € – 4 020,01 €
- Kimagasló szakképesítést igénylő tevékenységek: 3 275,91 € – 7 041,01 €
Szakmunkástanulói ellentételezés
| I. tábla | II. tábla | |
|---|---|---|
| az 1. tanévben: | 672,23 € | 896,05 € |
| a 2. tanévben: | 897,69 € | 1 200,19 € |
| a 3. tanévben: | 1 211,64 € | 1 490,33 € |
| a 4. tanévben: | 1 634,60 € | 1 730,59 € |
Pótlékok/juttatások
-
•A kollektív szerződés szerinti pótlék az első szolgálati évben 31,11 €, az 1. szolgálati év után 133,39 € havonta
-
•3. pótlék az 1. szolgálati év után havi 150,57 € mértékben
-
•Koszos, nehéz és veszélyes munkák utáni pótlékok, ha a dolgozók kapnak ilyeneket
Munkaidő
A rendes heti munkaidő 38 óra
.Túlórapótlék
: általában 50%, bizonyos időszakokban 200% az alapfizetés 1/142,5 részét alapul véve. Felmondási határidők
A szellemi dolgozókról szóló törvény (AngG) 20. §-a szerinti felmondási idők érvényesekMunkaadók:
| kevesebb mint 2 teljes szolgálati év | 6 hét |
| több mint 2 teljes szolgálati év | 2 hónap |
| több mint 5 teljes szolgálati év | 3 hónap |
| több mint 15 teljes szolgálati év | 4 hónap |
| több mint 25 teljes szolgálati év | 5 hónap |
Munkavállalók:
1 hónap, Figyelem
: Vegye figyelembe a szolgálati szerződés szerinti megállapodást. Figyelem: Igények elévülése
Az utazási költségtérítések elszámolását minden lejárt hónapra alapvetően a következő naptári hónap végéig meg kell tenni írásos számla kiállításával.Az igények elévülnek, ha a számlát nem állítják ki a következő 3 naptári hónapon belül, a számlakiállítás önhibán kívüli akadályoztatása esetén az akadályoztatás megszűnését követő 2 hónapon belül.
A túlórapótlékokat a figyelembe veendő munkateljesítmény napját követő 4 hónapon belül érvényesíteni kell.
További szociálpolitikai eredmények
-
•A gyereknevelési szabadságok beszámítása az előléptetéshez – gyermekenként 10 hónap
-
•Gyakornokok 6 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a tanulóidő lejárta után
-
•Karácsonyi jutalom és üdülési támogatás
-
•Kampányjutalom
-
•Jubileumi jutalom
-
•A kétévenkénti fizetésemelések mostani állapota érvényben marad