Inhalt
Tapetovací priemysel / Kurzübersicht
Krátky prehľad o KZ
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia Bau – Holz
Zamestnanci
Zamestnanci Oblasť platnosti
Rakúsko Začiatok platnosti
01. 05. 2019 Výsledky posledných rokovaní
-
•Zvýšenie minimálnych miezd o 3,35 %
Minimálna mzda
- Jednoduché činnosti: od 10,13 €
- Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 10,15 € do 11,46 €
- Činnosti vyžadujúce vysokú kvalifikáciu: od 12,46 €
Odmeny učňov
| v 1. ročníku: | 588,91 € |
| v 2. ročníku: | 778,52 € |
| v 3. ročníku: | 924,03 € |
Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 39 hodín týždenne.Príplatok za nadčasy: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %
Výpovedné lehoty
Výpovedná lehota sa určuje podľa dĺžky odpracovaných rokov zamestnanca:-
•Zamestnanec: od 1 týždňa vždy na konci pracovného týždňa až do 6 týždňov
-
•Zamestnávateľ: od 1 týždňa vždy na konci pracovného týždňa až do 6 týždňov
Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že všetky pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru voči zamestnávateľovi v platnom pracovnom pomere musia byť ústne alebo písomne uplatnené do 4 mesiacov, zmluvné mzdové nároky po ukončení pracovného pomeru do 3 mesiacov, pretože inak vaše pohľadávky zaniknú! Neúspešne uplatnené pohľadávky prepadajú, ak neboli súdne vyžiadané do 6 mesiacov od prvého uplatnenia. Ďalšie sociálnopolitické výhody
napr.:-
•Špeciálne príplatky vo forme vianočného a dovolenkového bonusu