Inhalt
Piliarsky priemysel / Kurzübersicht
Krátky prehľad o KZ
editorial note
Odborová organizácia Bau – Holz
Zamestnanci
Zamestnanci Oblasť platnosti
Rakúsko Začiatok platnosti
01. 05. 2021 Výsledky posledných rokovaní
-
•Zvýšenie minimálnych platov kolektívnych zmlúv a odmien učňov o 2,1 %
-
•Skutočná výška platov: Zvýšenie o 2,0 %
Minimálna mzda
- Jednoduché činnosti: 11,60 €
- Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 11,90 € do 13,26 €
- Činnosti vyžadujúce vysokú kvalifikáciu: od 13,26 € do 14,03 €
Odmeny učňov
| v 1. ročníku: | 4,77 € |
| v 2. ročníku: | 7,16 € |
| v 3. ročníku: | 9,54 € |
| v 4. ročníku: | 10,74 € |
Príplatky
napr. nočné príplatky v dvojzmennej prevádzke za nočné hodiny Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodín týždenne.Príplatok za nadčasy: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %
Výpovedné lehoty
Výpovedná lehota sa určuje podľa dĺžky odpracovaných rokov zamestnanca:-
•Zamestnanec: od 1 týždňa až do 9 týždňov
-
•Zamestnávateľ: od 1 týždňa až do 9 týždňov
Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že všetky pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru voči zamestnávateľovi v platnom pracovnom pomere musia byť ústne alebo písomne uplatnené do 4 mesiacov, zmluvné mzdové nároky po ukončení pracovného pomeru do 3 mesiacov, pretože inak vaše pohľadávky zaniknú! Neúspešne uplatnené pohľadávky prepadajú, ak neboli súdne vyžiadané do 18 mesiacov od prvého uplatnenia. Ďalšie sociálnopolitické výhody
napr.-
•Špeciálne príplatky: Dovolenkový a vianočný bonus.
-
•Ochrana pred prepúšťaním § 15 Zákona o ochrane matky sa predlžuje na trvanie nároku na rodičovský príspevok stanoveného zákonom spolkovej krajiny.