Inhalt
Aenderung Historie
Kollektív szerződés – rövid áttekintés
editorial note
Forrás: vida szakszervezet
Fizikai/szellemi dolgozók
Fizikai/szellemi dolgozók Érvényességi terület
Ausztria Érvényesség kezdete
2023. december 1. A legutóbbi tárgyalások eredményei
-
•A bértábla szerinti bérek 8,3%-kal megemelkednek (1.12.2023).
-
•A mostani bérek 8,3%-kal megemelkednek (1.12.2023).
-
•A valorizálható béren kívüli juttatások 8,3%-kal megemelkednek (1.12.2023).
Minimálbér/bérminimum
A besorolás a bérkategóriákat követi; a kollektív szerződés 10 bérkategóriát (A–J) különböztet meg. Az A a „legalacsonyabb”, míg a J a „legmagasabb” bérkategória.Minimálfizetés:
- 40 órás rendes munkaidő: € 2 627,20 (1.12.2022)
- 38,5 órás rendes munkaidő: € 2 554,88 (1.12.2022)
Pótlékok/juttatások
Éjszakai pótlék, vasár- és ünnepnapi pótlék Munkaidő
A rendes heti munkaidő
általában 40 óra
, egy üzemi megállapodás alapján azonban egységesen 38,5 órára csökkenthető.Túlórapótlék
: 50%. Felmondási határidők
A munkaadó és munkavállaló számára:
| kevesebb mint 2 éves munkaviszony esetén | 6 hét |
| 2 és 5 év közötti munkaviszony esetén | 2 hónap |
| 5 és 15 év közötti munkaviszony esetén | 3 hónap |
| 15 és 25 év közötti munkaviszony esetén | 4 hónap |
| több mint 25 éves munkaviszony esetén | 5 hónap |
Figyelem: Igények elévülése
Az igényeket az esedékességtől, illetve a tudomásra jutástól számított 9 hónapon belül
érvényesíteni kell.A szolgálati viszony felbontása után az igényeket 3 hónapon belül érvényesíteni kell.
További szociálpolitikai eredmények
-
•Karácsonyi jutalom és üdülési támogatás
-
•Jubileumi jutalmak