Inhalt
Branża transportu towarowego / Kurzübersicht
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek zawodowy vida
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni Zakres obowiązywania
Austria Początek obowiązywania
01.01.2019 Rezultaty ostatnich negocjacji
-
•Podwyżka płac na mocy układu zbiorowego pracy o 3,0%
-
•Podwyżka wynagrodzeń dla uczących się zawodu o 3,0%
-
•Podwyżka dodatków płacowych o 3,0%
Płaca minimalna/pensja minimalna
na przykład:- Robotnicy niewykwalifikowani, kierowcy do 3,5 t: € 1553,54
- Kierowcy pojazdów z naczepami: € 1629,66
- Kierowcy pojazdów przewożących towary niebezpieczne: € 1669,45
- Kierowcy pojazdów z naczepami z ukończoną nauką zawodu: € 1719,62
- Kierowcy zaopatrujący stacje benzynowe: € 1759,41
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
| w 1. roku nauki: | € 662,41 |
| w 2. roku nauki: | € 939,55 |
| w 3. roku nauki: | € 1243,70 |
| w 4. roku nauki (nauka dwóch zawodów równocześnie): | € 1419,44 |
Dodatki/dopłaty
Dodatek za nadgodziny w nocy w czasie od godz. 20:00 do godz. 5:00 100%
Dieta krajowa: € 26,40 za dzień kalendarzowy
Ryczałt za nocowanie: € 15,00
Dodatek za uciążliwe warunki pracy przy transporcie mebli: € 5,70 za dzień pracy
Dodatek za uciążliwe warunki pracy w gospodarce odpadami: € 15,56 za dzień pracy
Dodatek za brudną pracę: 10% płacy określonej w układzie zbiorowym pracy
Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin.Dodatek za nadgodziny: 50%, dodatek za nadgodziny w nocy w czasie od godz. 20:00 do godz. 5:00 100%
Okresy wypowiedzenia
| Staż pracy w zakładzie do jednego roku | 1 tydzień |
| Staż pracy w zakładzie do pięciu lat | 2 tygodnie |
| Staż pracy w zakładzie powyżej 5 lat | 3 tygodnie |
Uwaga: Przepadek roszczeń
Roszczeń pracowniczych należy dochodzić od pracodawcy na piśmie w przeciągu trzech miesięcy po terminie ich wymagalności. Pozostałe zdobycze polityki społecznej
Koszty karty kierowcy musi ponosić pracodawca.Koszty nakazanych ustawowo kursów dokształcających dla kierowców [ukończonych w Austrii] muszą być również ponoszone przez pracodawcę.