Inhalt
Krmovinársky priemysel / Kurzübersicht
Krátky prehľad o KZ
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia zamestnancov súkromného sektora, tlače, novinárov a papierenského priemyslu (Gewerkschaft GPA)
Zamestnanci
Zamestnanci Oblasť platnosti
Rakúsko Začiatok platnosti
01. 08. 2022 Výsledky posledných rokovaní
-
•Zvýšenie minimálnych miezd kolektívnych zmlúv o 5,7–6,0 %
-
•Preplatok zostáva v platnosti.
Minimálna mzda
- Jednoduché činnosti: od 1 807,43 € do 2 335,04 €
- Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 2 183,47 € do 3 652,30 €
- Činnosti vyžadujúce vysokú kvalifikáciu: od 3 041,68 € do 7 365,87 €
Príplatky
S niektorými profesijnými zväzmi boli príplatky za 2. zmenu zjednotené. Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 40 hodín týždenne
.Príplatok za nadčasy
: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 % pri deliteli základného platu 1/144. Výpovedné lehoty
Platí výpovedná lehota uvedená v § 20 zákona o zamestnancochPre zamestnávateľa:
| pred ukončením 2. služobného roka | 6 týždňov |
| po ukončení 2. služobného roka | 2 mesiace |
| po ukončení 5. služobného roka | 3 mesiace |
| po ukončení 15. služobného roka | 4 mesiace |
| po ukončení 25. služobného roka | 5 mesiacov |
Pre zamestnanca
: 1 mesiac, pozor
: Dodržujte dohodu v pracovnej zmluve. Pozor: Zánik pohľadávok
-
•Preukázanie predošlých pracovných pomerov na započítanie odpracovanej doby – zánik po 2 mesiacoch
-
•Príspevok za odjazdené kilometre – zánik po 2 mesiacoch
-
•Odlučné – zánik po 3 mesiacoch
-
•Pohľadávka na preplatenie nadčasov – zánik po 4 mesiacoch
Ďalšie sociálnopolitické výhody
-
•Započítanie rodičovskej dovolenky na zvýšenie platu v rozsahu 10 mesiacov na dieťa
-
•6-mesačná ochranná doba pre učňov po ukončení učňovskej prípravy
-
•Špeciálne príplatky vo forme vianočného a dovolenkového bonusu
-
•Výročný bonus (odmena k pracovnému výročiu)
-
•Skutočná efektívnosť zvyšovania platu