Entsendeplattform

Húsipar / Kurzübersicht

Kollektív szerződés – rövid áttekintés

editorial note Forrás: PRO-GE szakszervezet


Fizikai/szellemi dolgozók
Fizikai dolgozók


Érvényességi terület
Ausztria


Érvényesség kezdete
2019.07.01.


A legutóbbi tárgyalások eredményei
  • A kollektív szerződés szerinti pótlékok megemelése 2,5%-kal
  • A szakmunkástanulói ellentételezés pótlék megemelése 3,0%-kal
  • A az étkezési hozzájárulás és a szolgálatban eltöltött idő miatti pótlék megemelése 2,5%-kal
  • A kedvezőbb üzemi szabályozások fennmaradnak, a szerződés szerinti túlfizetésre pedig ígéretet tettek.


Minimálbér/bérminimum
1 536,75 EUR – fizikai dolgozók bérkategóriája az első 3 hónapban.


Szakmunkástanulói ellentételezés
az 1. tanévben: € 743,00
a 2. tanévben: € 955,28
a 3. tanévben: € 1 379,86
a 4. tanévben: € 1 486,00


Pótlékok
Villástargonca-vezetőknek, az 5. bérkategóriába besorolt betanított munkásoknak, a kisegítő munkaerőknek, valamint éjszakai, vasár- és ünnepnapi munkavégzés, koszos, nehéz és veszélyes munkák, illetve szolgálatban eltöltött idő utáni pótlékok.


Munkaidő
A rendes heti munkaidő 38,5 óra.
Túlórapótlékok: 50% – 150%.


Felmondási határidők
A munkaviszonyt a mindenkori munkahét végével, az alábbi felmondási határidők betartása mellett lehet megszüntetni:
  • Közös megegyezéssel:
    kevesebb mint 6 hónap szolgálati idő – 1 hét
  • Munkavállaló részéről:
    több mint 6 hónap szolgálati idő – 4 hét
  • Munkaadó részéről:
    több mint 6 hónap és kevesebb mint 25 év szolgálati idő – 6 és 21 hét között


Figyelem: Igények elévülése
Vegye figyelembe, hogy a munkaadóval szembeni, munkaviszonyból származó igényeit 5 hónapon belül (Figyelem: kivételek!) írásban érvényesítenie kell, ellenkező esetben igényei elévülnek!


További szociálpolitikai eredmények
A túlfizetések fenntartására tett ígéret.
Kiegészítő kollektív szerződés a munkavállalói találmányokról és a jobbító javaslatokról.

Weiterempfehlen