Industrija kruha / Kurzübersicht
Kratek pregled kolektivne pogodbe
editorial note
Vir: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
Delavci/zaposleni
Zaposleni
Območje veljavnosti
Avstrija
Začetek veljavnosti
1. 10. 2019
Rezultati zadnjih pogajanj
-
•
Povišanje plač po kolektivni pogodbi za 2,5 %
-
•
Povišanje nadomestil za vajence za 3,0 %
Minimalna plača
- Preprosta dela: od 1.550,00 € do 1.719,84 €
- Kvalificirana dela: od 1.659,71 € do 2.912,30 €
- Visokokvalificirana dela: od 2.388,90 € do 5.314,58 €
Nadomestilo za vajence
|
Tabela I |
Tabela II |
v 1. letu vajeništva: |
626,82 € |
838,86 € |
v 2. letu vajeništva: |
840,42 € |
1.126,95 € |
v 3. letu vajeništva: |
1.137,77 € |
1.401,76 € |
v 4. letu vajeništva: |
1.538,43 € |
1.629,35 € |
Tabela II velja za vajence, ki so začeli vajeništvo po 1. novembru 1990 po dopolnjenem 18. letu starosti ali po opravljenem zaključnem poklicnem izpitu.
Nadomestila/dodatki
Dodatki za delo v umazanem okolju, za posebne pogoje dela in za nevarnost
Delovni čas
Redni tedenski delovni čas znaša 38,5 ure.
Dodatek za nadurno delo: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 % pri faktorju osnovne plače 1/144.
Odpovedni roki
Veljajo odpovedni roki iz 20. člena avstrijskega zakona o zaposlenih (AngG)
Za delodajalce:
pred dopolnjenim 2. letom delovne dobe |
6 tednov |
po dopolnjenem 2. letu delovne dobe |
2 meseca |
po dopolnjenem 5. letu delovne dobe |
3 mesece |
po dopolnjenem 15. letu delovne dobe |
4 mesece |
po dopolnjenem 25. letu delovne dobe |
5 mesecev |
Za delojemalce: 1 mesec,
opomba: upoštevati je treba dogovor iz pogodbe o zaposlitvi.
Opomba: Zapadlost zahtevkov
-
•
Zahtevki za nadomestilo za nadurno delo morajo biti predloženi v 4 mesecih
-
•
Zahtevki za nadomestila za stroške odpravnin morajo biti predloženi v 3 mesecih
-
•
Dokazila iz prejšnjih delovnih razmerij za priznavanje delovnih izkušenj – zapadlost po 2 mesecih
-
•
Kilometrina – zapadlost po 2 mesecih
Druge prednosti na področju socialne politike
-
•
Priznavanje obdobja mirovanja za napredovanje v obsegu 10 mesecev na otroka
-
•
6-mesečna obveznost zaposlitve vajencev po zaključku vajeništva
-
•
Posebni prejemek božičnice in regresa
-
•
Jubilejni denarni prispevek (jubilejna nagrada)
-
•
Dejanska uporaba dveletnih povečanj