Browary / Kurzübersicht
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek zawodowy PRO-GE
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni
Zakres obowiązywania
Austria
Początek obowiązywania
01.10.2022
Rezultaty ostatnich negocjacji
-
•
Podwyżka płac na mocy układu zbiorowego pracy o 7,4%
-
•
Utrzymane zostają korzystniejsze uregulowania zakładowe
Płaca minimalna/pensja minimalna
Browary o produkcji do 120 000 hl:
- Proste czynności: od € 2340,49 do € 2598,19
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 2827,02 do € 3187,80
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od € 3342,43 do € 3505,99
Browary o produkcji od 120 001 do 360 000 hl:
- Proste czynności: od € 2340,49 do € 2761,05
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 2827,02 do € 3187,80
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od € 3342,43 do € 3505,99
Browary o produkcji powyżej 360 000 hl:
- Proste czynności: od € 2480,09 do € 2915,06
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 2983,30 do € 3365,98
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od € 3531,45 do € 3701,57
Browary o produkcji do 120 000 hl (premiowy park samochodowy):
- Proste czynności: od € 1996,21 do € 2214,73
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 2429,15 do € 2505,43
Browary o produkcji od 120 000 hl (logistyka):
- Proste czynności: od € 2103,38 do € 2489,65
- Czynności wymagające kwalifikacji: od € 2539,23 do € 3001,93
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
w 1. roku nauki: |
€ 1150,00 |
w 2. roku nauki: |
€ 1470,00 |
w 3. roku nauki: |
€ 2120,00 |
Dodatki/dopłaty
Dodatek za uciążliwe i niebezpieczne warunki pracy, dodatek za pracę w piwnicy leżakowej, dodatek za pracę w piwnicy fermentacyjnej (różny w zależności od wielkości browaru)
Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 38,5 godziny
.
Dodatek za nadgodziny
: z reguły 50%, w określonym czasie 100%.
Okresy wypowiedzenia
Przez pracodawcę:
do 6 miesięcy |
1 tydzień |
ponad 6 miesięcy |
6 tygodni |
ponad 2 lata |
8 tygodni |
ponad 5 lat |
13 tygodni |
ponad 15 lat |
17 tygodni |
ponad 25 lat |
21 tygodni |
Przez pracownika:
do 6 miesięcy |
1 tydzień |
ponad 6 miesięcy |
4 tygodnie |
Uwaga: Przepadek roszczeń
- Wszelkich wzajemnych roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić
w przeciągu 5 miesięcy
od ich powstania lub ujawnienia, gdyż w innym razie roszczenie takie wygasa.
Pozostałe zdobycze polityki społecznej