Kávéágazat / Kurzübersicht
Kollektív szerződés – rövid áttekintés
editorial note
Forrás: PRO-GE szakszervezet
Fizikai/szellemi dolgozók
Fizikai dolgozók
Érvényességi terület
Ausztria
Érvényesség kezdete
2023.11.01.
A legutóbbi tárgyalások eredményei
-
•
A kollektív szerződés szerinti bérek megemelése 8,6%-kal
-
•
A szolgálatban eltöltött idő miatti pótlék megemelése 8,6%-kal
-
•
A szakmunkástanulói ellentételezés megemelése 8,6%-kal
-
•
Kedvezményt biztosító záradék a túlfizetés megtartására
Minimálbér/bérminimum
- Egyszerű tevékenységek: € 1 990,52
- Szakképesítést igénylő tevékenységek: 2 191,67 € – 2 524,97 €
Szakmunkástanulói ellentételezés
|
I. tábla |
II. tábla |
az 1. tanévben: |
883,74 € |
1 016,30 € |
a 2. tanévben: |
1 136,24 € |
1 306,68 € |
a 3. tanévben: |
1 641,23 € |
1 887,41 € |
a 4. tanévben: |
1 767,48 € |
2 032,60 € |
A II. tábla azokra a szakmunkástanulókra vonatkozik, akik tanulói jogviszonya 2014. március 1-je előtt kezdődik és akik a tanulói jogviszony kezdete előtt, a 9. osztály (iskolakötelesség) után további három évet szakmunkástanulóként töltöttek, előképzésen vettek részt vagy iskolába jártak.
Pótlékok/juttatások
Szolgálatban eltöltött idő miatti pótlékok
Munkaidő
A
rendes heti munkaidő 38,5 óra
.
Túlórapótlék
: általában 50%, bizonyos időszakokban 100%, illetve 150%.
Felmondási határidők
Munkaadók:
kevesebb mint 6 hónapos munkaviszony esetén |
1 hét |
több mint 6 hónapos munkaviszony esetén |
6 hét |
több mint 2 éves munkaviszony esetén |
8 hét |
több mint 5 éves munkaviszony esetén |
13 hét |
több mint 15 éves munkaviszony esetén |
17 hét |
több mint 25 éves munkaviszony esetén |
21 hét |
Munkavállalók:
kevesebb mint 6 hónapos munkaviszony esetén |
1 hét |
több mint 6 hónapos munkaviszony esetén |
4 hét |
Figyelem: Igények elévülése
A munkaviszonyból eredő valamennyi igényét azok keletkezésétől, illetve tudomásra jutásától számított 5 hónapon belül érvényesítenie kell, ellenkező esetben az igénye elévül!
További szociálpolitikai eredmények