Jaké ohlašovací a jiné formální povinnosti musí podniky splnit?
Před vysláním nebo dočasným přidělením zaměstnanců do Rakouska a v jejich průběhu musí být splněna řada formalit.
Účelem těchto formalit je především zajistit jednotné a spravedlivé pracovní podmínky.
V tematickém bloku „Formality“ najdete odpovědi na následující otázky:
- Co musí být před zahájením práce ohlášeno?
- Je nutné si obstarat pracovní povolení nebo podobný dokument?
- Jak zaměstnavatelé doloží přihlášení k sociálnímu pojištění?
- Může nebo musí být jmenována oprávněná osoba zaměstnavatele?
- Jaké podklady musí být celkem k dispozici na místě nasazení?