Jak najdu minimální mzdu podle kolektivní smlouvy?
Pokud hledáte minimální mzdu podle kolektivní smlouvy, je nutné mít na paměti především toto: Kolektivní smlouvy se neuzavírají podle činností nebo profesí, nýbrž podle ekonomických oborů.
Ekonomické obory odpovídají víceméně „oblastem“ rakouských hospodářských komor.
K minimální mzdě podle kolektivní smlouvy se proto dostanete tak, že
-
konkrétní činnost, kterou vyslaný nebo dočasně přidělený zaměstnanec v Rakousku vykonává, přiřadíte k tomu ekonomickému oboru („oblasti“), do níž činnost spadá.
Při přiřazování činnosti k ekonomickému oboru lze využít řád odborných organizací hospodářské komory. - do formuláře vyhledávání pod odkazem Vyhledávání zadáte označení ekonomického oboru;
- poté otevřete kolektivní smlouvu, která podle Vašeho odhadu nejvíce odpovídá dané činnosti;
- v této kolektivní smlouvě si přečtěte mzdový, případně platový řád (mzdové, příp. platové schéma).
Další tipy
- Pokud ohlásíte přeshraniční poskytování služeb ve vázané živnosti, obdržíte zprávu od Spolkového ministerstva vědy, výzkumu a hospodářství (BMWFW). Z této zprávy vyplývá živnost, k níž je ohlášená činnost přiřazena. Tato informace usnadní vyhledání příslušné kolektivní smlouvy.
-
V případě vysílání ve stavebnictví probíhá přiřazení činnosti k příslušné kolektivní smlouvě pod následujícím odkazem:
Přiřazení činností ve stavebnictví k příslušným kolektivním smlouvám
POZOR: Stručné přehledy dávají ohledně minimální mzdy a platu jen prvotní informace o rámci, v němž se stanoví konkrétní minimální mzda.
Konkrétní stanovení minimální mzdy nebo minimálního platu vyplyne pouze ze samotné kolektivní smlouvy.