Entsendeplattform

Aenderung Historie

editorial note Zdroj: Odborová organizácia Bau – Holz


Zamestnanci
Zamestnanci


Oblasť platnosti
Rakúsko


Začiatok platnosti
01. 05. 2024


Výsledky posledných rokovaní
  • Zvýšenie minimálnych platov kolektívnych zmlúv a odmien učňov o 7,27 %
  • Skutočná výška platov: Zvýšenie o 7,17 %


Minimálna mzda
  • Jednoduché činnosti: od 12,17 € do 15,83 €
  • Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 12,17 € do 17,76 €
  • Činnosti vyžadujúce vysokú kvalifikáciu: od 12,23 € do 18,82 €


Odmeny učňov
Betónový priemysel a výroba prefabrikátov/výroba cementu/výroba tehál a prefabrikátov
v 1. ročníku: 6,89 €
v 2. ročníku: 10,32 €
v 3. ročníku: 13,77 €
v 4. ročníku 15,49 €
Vápenársky, sadrový, kriedový, štrkový, pieskový, kýzový priemysel, výroba kremenného piesku, odvetvie prepravy betónu, surové hlinoviská, kaolínové doly/Horné Rakúsko fajansový priemysel/fajansový priemysel vo Waldviertel
v 1. ročníku: 6,84 €
v 2. ročníku: 10,25 €
v 3. ročníku: 13,67 €
v 4. ročníku 15,38 €
Salzburský mramorový priemysel
v 1. ročníku: 7,03 €
v 2. ročníku: 10,55 €
v 3. ročníku: 14,06 €
v 4. ročníku 15,82 €
Výroba žiaruvzdorných materiálov a elektrokeramický priemysel (Burgenland, Dolné Rakúsko)
v 1. ročníku: 6,52 €
v 2. ročníku: 9,78 €
v 3. ročníku: 13,04 €
Elektroporcelánový priemysel (Štajersko)
v 1. ročníku: 6,51 €
v 2. ročníku: 9,76 €
v 3. ročníku: 13,02 €
Elektroporcelánový priemysel (Tirolsko)
v 1. ročníku: 6,12 €
v 2. ročníku: 9,18 €
v 3. ročníku: 12,24 €
Dekoračný keramický priemysel
v 1. ročníku: 4,87 €
v 2. ročníku: 7,30 €
v 3. ročníku: 9,74 €


Príplatky
napr. príplatky za nočnú prácu


Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodín týždenne
.
Príplatok za nadčasy
: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %


Výpovedné lehoty
Výpovedná lehota sa určuje podľa dĺžky odpracovaných rokov zamestnanca:
  • Zamestnanec: od denného ukončenia práce po 8 týždňov
  • Zamestnávateľ: od denného ukončenia práce po 8 týždňov


Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že všetky pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru voči zamestnávateľovi musia byť ústne alebo písomne uplatnené
do 12 mesiacov
, pretože v opačnom prípade vaše pohľadávky
zaniknú!
Pri včasnom podaní zostáva zaručená trojročná premlčacia doba.


Ďalšie sociálnopolitické výhody
napr.
  • Špeciálne príplatky: Vianočný a dovolenkový bonus.
  • Ochrana pred prepúšťaním § 15 Zákona o ochrane matky sa predlžuje na trvanie nároku na rodičovský príspevok stanoveného zákonom spolkovej krajiny.