http://oegb-cache.go.intern.3sit.at/kv/Z04/forstarbeiter-privatwirtschaft-pl-arb/robotnicy-lesni-w-gospodarce-prywatnej-kurzuebersicht/639178?language=plArb. Robotnicy leśni w gospodarce prywatnej / Kurzübersicht - 01.01.2024
Robotnicy leśni w gospodarce prywatnej / Kurzübersicht
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial noteŹródło: Związek zawodowy PRO-GE
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni
Zakres obowiązywania
Austria
Początek obowiązywania
01.01.2024
Rezultaty ostatnich negocjacji
•
Podwyżka płac na mocy układu zbiorowego pracy o 8,8%
•
Podwyżka wynagrodzeń za ścinkę ręcznymi piłami silnikowymi o 8,8%
•
Podwyżka ryczałtów na zakup leśnych pił łańcuchowych o 8,7%
Płaca minimalna/pensja minimalna
2106,11 €
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
godzinowe
w 1. roku nauki:
8,17 €
w 2. roku nauki:
9,97 €
w 3. roku nauki:
11,75 €
Dodatki
Ryczałty na narzędzia i leśne piły łańcuchowe oraz zwrot kosztów przejazdu
Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin
.
Dodatki za nadgodziny:
•
Za każdą nadgodzinę, która wykracza poza ustalony regularny normalny czas pracy przy uwzględnieniu możliwości rozłożenia czasu pracy na przestrzeni okresu rozrachunkowego wynoszącego 52 tygodnie, przysługuje dodatek wynoszący
50%
.
•
Za dodatkową pracę w niedziele i święta przysługuje dodatek do stawki godzinowej w wysokości
100%
.
Okresy wypowiedzenia
Stosunki zatrudnienia zawarte na czas nieokreślony mogą być wypowiedziane
przez każdą ze stron
na koniec miesiąca z zachowaniem czternastodniowego okresu wypowiedzenia. Po roku okres wypowiedzenia wydłuża się do 1 miesiąca, po upływie pięciu lat do 2 miesięcy, a po upływie 15 lat do 3 miesięcy.
Uwaga: Przepadek roszczeń
Roszczenia o wynagrodzenia, o zwrot poniesionych wydatków oraz o odprawy, albo żądanie ich zwrotu, które nie zostały wysunięte na piśmie, wygasają po 6 miesiącach od ich powstania. Roszczenie urlopowe przedawnia się po upływie dwóch lat od końca roku urlopowego, w którym powstało.
Pozostałe zdobycze polityki społecznej
Np. wynagrodzenie w wypadku przeszkody w pracy, czas wolny dla pracowników posiadających własne gospodarstwo, przydział drewna opałowego.