Kratek pregled kolektivne pogodbe
editorial note
Vir: Gewerkschaft PRO-GE
Območje veljavnosti
Avstrija
Začetek veljavnosti
1. 1. 2023
Rezultati zadnjih pogajanj
-
•
Povišanje plač po kolektivni pogodbi za 8,15 %
-
•
Povišanje nadomestil za vajence za 9%
-
•
Ugodnejša določba za ohranitev preplačila
Minimalna plača
- Preprosta dela od (LK5): € 2.178,85
- Kvalificirana dela od (LK3): € 2.314,50
- Visokokvalificirana dela od (LK2a): € 2.592,51
Nadomestila za vajence
|
Tabela I |
Tabela II |
v 1. letu vajeništva |
€ 1.090,00 |
€ 1.253,50 |
v 2. letu vajeništva |
€ 1.199,00 |
€ 1.378,85 |
v 3. letu vajeništva |
€ 1.651,00 |
€ 1.899,05 |
v 4. letu vajeništva |
€ 1.842,00 |
€ 2.118,42 |
Dodatki
Od 20.00 do 22.00 je dogovorjen 30-odstotni dodatek za nočno izmeno, v zvezi s tem glejte okvirno kolektivno pogodbo živilske industrije in industrije pijač.
Delovni čas
Redni tedenski delovni čas znaša 38,5 ure
.
Dodatki za nadurno delo
: 50 %, dodatki za nočno delo med 30 % in 50 % ter za sobotno delo v izmeni 50 %.
Odpovedni roki
Velja 20. člen okvirne kolektivne pogodbe živilske industrije in industrije pijač. Roki za delodajalce od 6 do 21 tednov, odvisno od trajanja zaposlitve.
Opomba: Zapadlost zahtevkov
Upoštevajte, da morajo biti zahtevki iz delovnega razmerja zoper delodajalca predloženi v 5 mesecih! Pri pravočasni predložitvi velja zakonsko 3-letno zastaranje.
Druge prednosti na področju socialne politike
Polno plačilo stroškov internata za vajence. Dodatne kolektivne pogodbe o izumih, povezanih z delom, in predlogih za izboljšanje ter ureditvijo glede nujnih cepljenj, ki jih mora prevzeti podjetje.