Entsendeplattform

Kamnoseška in keramična industrija / Kurzübersicht

editorial note Vir: Gewerkschaft Bau - Holz


Delavci/zaposleni
Delavci


Območje veljavnosti
Avstrija


Začetek veljavnosti
1. 5. 2023


Rezultati zadnjih pogajanj
  • Povišanje minimalne plače in nadomestil za vajence po kolektivnih pogodbah za 9,8%
  • Dejanske plače: povišanje za 9,7%


Minimalna plača
  • Preprosta dela: 11,34 € do 14,75 €
  • Kvalificirana dela: od 11,34 € do 16,55 €
  • Visokokvalificirana dela: od 11,40 € do 17,54 €


Nadomestilo za vajence
Industrija betona in montažnih delov/industrija cementa/industrija opek in montažnih delov
v 1. letu vajeništva: 6,42 €
v 2. letu vajeništva: 9,62 €
v 3. letu vajeništva: 12,83 €
v 4. letu vajeništva: 14,44 €
Industrija apnenca, sadra, krede, peska, proda, kremena in transportni beton, glinokop surove gline, izdelki iz kaolina/Zgornja Avstrija Industrija trde kamnine/industrija trde kamnine v regiji Waldviertel
v 1. letu vajeništva: 6,37 €
v 2. letu vajeništva: 9,56 €
v 3. letu vajeništva: 12,74 €
v 4. letu vajeništva: 14,33 €
Salzburška industrija za marmor
v 1. letu vajeništva: 6,55 €
v 2. letu vajeništva: 9,83 €
v 3. letu vajeništva: 13,10 €
v 4. letu vajeništva: 14,74 €
Industrija ognjevarnih izdelkov in elektrokeramike (Gradiščansko, Spodnja Avstrija)
v 1. letu vajeništva: 6,08 €
v 2. letu vajeništva: 9,11 €
v 3. letu vajeništva: 12,15 €
Industrija elektroporcelana (Štajerska)
v 1. letu vajeništva: 6,06 €
v 2. letu vajeništva: 9,10 €
v 3. letu vajeništva: 12,13 €
Industrija elektroporcelana (Tirolska)
v 1. letu vajeništva: 5,70 €
v 2. letu vajeništva: 8,56 €
v 3. letu vajeništva: 11,41 €
Industrija okrasne keramike
v 1. letu vajeništva: 4,54 €
v 2. letu vajeništva: 6,80 €
v 3. letu vajeništva: 9,07 €


Dodatki
npr. dodatek za nočne ure


Delovni čas
Običajni tedenski delovnik znaša 38,5 ure
.
Dodatek za nadurno delo
: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 %


Odpovedni roki
Odpovedni roki glede na trajanje delovne dobe zaposlenih:
  • Delojemalci: od dnevno ob zaključku dela do 8 tednov
  • Delodajalci: od dnevno ob zaključku dela do 8 tednov


Opomba: Zapadlost zahtevkov
Upoštevajte, da morajo biti vsi zahtevki iz delovnega razmerja zoper delodajalca predloženi v pisni ali ustni obliki
v roku 12 mesecev
, sicer jih
ni več mogoče uveljavljati!
V primeru pravočasnega uveljavljanja velja triletni zastaralni rok.


Druge prednosti na področju socialne politike
Npr.
  • Izredna plačila: božičnica in regres.
  • Varstvo pred odpovedjo v skladu s 15. členom avstrijskega zakona o materinskem varstvu (MSchG) velja za zvezno določeno trajanje zahtevkov za dodatek za nego otroka.