Entsendeplattform

Kamnoseška in keramična industrija / Kurzübersicht

editorial note Vir: Gewerkschaft Bau - Holz


Delavci/zaposleni
Delavci


Območje veljavnosti
Avstrija


Začetek veljavnosti
1. 5. 2020


Rezultati zadnjih pogajanj
  • Povišanje minimalne plače in nadomestil za vajence po kolektivnih pogodbah za 1,7%
  • Dejanske plače: povišanje za 1,6%


Minimalna plača
  • Preprosta dela: 9,70 € do 12,63 €
  • Kvalificirana dela: od 9,70 € do 14,17 €
  • Visokokvalificirana dela: od 9,76 € do 15,02 €


Nadomestilo za vajence
Industrija betona in montažnih delov/industrija cementa/industrija opek in montažnih delov
v 1. letu vajeništva: 5,49 €
v 2. letu vajeništva: 8,24 €
v 3. letu vajeništva: 10,98 €
v 4. letu vajeništva: 12,36 €
Industrija apnenca, sadra, krede, peska, proda, kremena in transportni beton, glinokop surove gline, izdelki iz kaolina/Zgornja Avstrija Industrija trde kamnine/industrija trde kamnine v regiji Waldviertel
v 1. letu vajeništva: 5,45 €
v 2. letu vajeništva: 8,17 €
v 3. letu vajeništva: 10,90 €
v 4. letu vajeništva: 12,26 €
Salzburška industrija za marmor
v 1. letu vajeništva: 5,61 €
v 2. letu vajeništva: 8,41 €
v 3. letu vajeništva: 11,22 €
v 4. letu vajeništva: 12,62 €
Industrija ognjevarnih izdelkov in elektrokeramike (Gradiščansko, Spodnja Avstrija)
v 1. letu vajeništva: 5,20 €
v 2. letu vajeništva: 7,80 €
v 3. letu vajeništva: 10,40 €
Industrija elektroporcelana (Štajerska)
v 1. letu vajeništva: 5,19 €
v 2. letu vajeništva: 7,78 €
v 3. letu vajeništva: 10,38 €
Industrija elektroporcelana (Tirolska)
v 1. letu vajeništva: 4,88 €
v 2. letu vajeništva: 7,32 €
v 3. letu vajeništva: 9,76 €
Industrija okrasne keramike
v 1. letu vajeništva: 3,88 €
v 2. letu vajeništva: 5,82 €
v 3. letu vajeništva: 7,76 €


Dodatki
npr. dodatek za nočne ure


Delovni čas
Običajni tedenski delovnik znaša 38,5 ure.
Dodatek za nadurno delo: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 %


Odpovedni roki
Odpovedni roki glede na trajanje delovne dobe zaposlenih:
  • Delojemalci: od dnevno ob zaključku dela do 8 tednov
  • Delodajalci: od dnevno ob zaključku dela do 8 tednov


Opomba: Zapadlost zahtevkov
Upoštevajte, da morajo biti vsi zahtevki iz delovnega razmerja zoper delodajalca predloženi v pisni ali ustni obliki v roku 12 mesecev, sicer jih ni več mogoče uveljavljati! V primeru pravočasnega uveljavljanja velja triletni zastaralni rok.


Druge prednosti na področju socialne politike
Npr.
  • Izredna plačila: božičnica in regres.
  • Varstvo pred odpovedjo v skladu s 15. členom avstrijskega zakona o materinskem varstvu (MSchG) velja za zvezno določeno trajanje zahtevkov za dodatek za nego otroka.

Weiterempfehlen