Inhalt
Aenderung Historie
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia Bau – Holz
Zamestnanci
Zamestnanci Oblasť platnosti
Rakúsko Začiatok platnosti
01. 05. 2024 Výsledky posledných rokovaní
-
•Zvýšenie minimálnych platov kolektívnych zmlúv a odmien učňov o 7,27 %
-
•Skutočná výška platov: Zvýšenie o 7,17 %
Minimálna mzda
- Jednoduché činnosti: od 12,17 € do 15,83 €
- Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 12,17 € do 17,76 €
- Činnosti vyžadujúce vysokú kvalifikáciu: od 12,23 € do 18,82 €
Odmeny učňov
Betónový priemysel a výroba prefabrikátov/výroba cementu/výroba tehál a prefabrikátov
| v 1. ročníku: | 6,89 € |
| v 2. ročníku: | 10,32 € |
| v 3. ročníku: | 13,77 € |
| v 4. ročníku | 15,49 € |
Vápenársky, sadrový, kriedový, štrkový, pieskový, kýzový priemysel, výroba kremenného piesku, odvetvie prepravy betónu, surové hlinoviská, kaolínové doly/Horné Rakúsko fajansový priemysel/fajansový priemysel vo Waldviertel
| v 1. ročníku: | 6,84 € |
| v 2. ročníku: | 10,25 € |
| v 3. ročníku: | 13,67 € |
| v 4. ročníku | 15,38 € |
Salzburský mramorový priemysel
| v 1. ročníku: | 7,03 € |
| v 2. ročníku: | 10,55 € |
| v 3. ročníku: | 14,06 € |
| v 4. ročníku | 15,82 € |
Výroba žiaruvzdorných materiálov a elektrokeramický priemysel (Burgenland, Dolné Rakúsko)
| v 1. ročníku: | 6,52 € |
| v 2. ročníku: | 9,78 € |
| v 3. ročníku: | 13,04 € |
Elektroporcelánový priemysel (Štajersko)
| v 1. ročníku: | 6,51 € |
| v 2. ročníku: | 9,76 € |
| v 3. ročníku: | 13,02 € |
Elektroporcelánový priemysel (Tirolsko)
| v 1. ročníku: | 6,12 € |
| v 2. ročníku: | 9,18 € |
| v 3. ročníku: | 12,24 € |
Dekoračný keramický priemysel
| v 1. ročníku: | 4,87 € |
| v 2. ročníku: | 7,30 € |
| v 3. ročníku: | 9,74 € |
Príplatky
napr. príplatky za nočnú prácu Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodín týždenne
.Príplatok za nadčasy
: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 % Výpovedné lehoty
Výpovedná lehota sa určuje podľa dĺžky odpracovaných rokov zamestnanca:-
•Zamestnanec: od denného ukončenia práce po 8 týždňov
-
•Zamestnávateľ: od denného ukončenia práce po 8 týždňov
Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že všetky pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru voči zamestnávateľovi musia byť ústne alebo písomne uplatnené do 12 mesiacov
, pretože v opačnom prípade vaše pohľadávky zaniknú!
Pri včasnom podaní zostáva zaručená trojročná premlčacia doba. Ďalšie sociálnopolitické výhody
napr.-
•Špeciálne príplatky: Vianočný a dovolenkový bonus.
-
•Ochrana pred prepúšťaním § 15 Zákona o ochrane matky sa predlžuje na trvanie nároku na rodičovský príspevok stanoveného zákonom spolkovej krajiny.