Inhalt
Przemysł kamieniarski i ceramiczny / Kurzübersicht
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek Zawodowy Branży Budowlanej i Drzewnej (Gewerkschaft Bau-Holz)
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni Zakres obowiązywania
Austria Początek obowiązywania
01.05.2022 Rezultaty ostatnich negocjacji
-
•Podniesienie płacy minimalnej w ramach zbiorowych układów pracy oraz wynagrodzeń dla uczących się zawodu o 4,1%
-
•Istniejące płace: Podwyżka o 4,0%
Płaca minimalna/pensja minimalna
- Proste czynności: od 10,32 € do 13,43 €
- Czynności wymagające kwalifikacji: od 10,32 € do 15,07 €
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od 10,38 € do 15,97 €
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
Przemysł betonowy i prefabrykatów / przemysł cementowy / przemysł cegielniczy i prefabrykatów
| w 1. roku nauki: | 5,69 € |
| w 2. roku nauki: | 8,54 € |
| w 3. roku nauki: | 11,38 € |
| w 4. roku nauki: | 12,81 € |
Przemysł wapienny, gipsowy, tłuczniowy, piaskowy, żwirowy, piasku kwarcowego i betonu transportowanego, kopalnie gliny surowej, zakłady kaolinu / przemysł kamienia twardego Górnej Austrii / przemysł kamienia twardego rejonu Waldviertel
| w 1. roku nauki: | 5,80 € |
| w 2. roku nauki: | 8,69 € |
| w 3. roku nauki: | 11,59 € |
| w 4. roku nauki: | 13,04 € |
Salzburski przemysł marmuru
| w 1. roku nauki: | 5,96 € |
| w 2. roku nauki: | 8,95 € |
| w 3. roku nauki: | 11,93 € |
| w 4. roku nauki: | 13,42 € |
Przemysł ceramiki ogniotrwałej i elektrotechnicznej (Burgenland, Dolna Austria)
| w 1. roku nauki: | 5,53 € |
| w 2. roku nauki: | 8,30 € |
| w 3. roku nauki: | 11,06 € |
Przemysł porcelany elektrotechnicznej (Styria)
| w 1. roku nauki: | 5,52 € |
| w 2. roku nauki: | 8,28 € |
| w 3. roku nauki: | 11,04 € |
Przemysł porcelany elektrotechnicznej (Tyrol)
| w 1. roku nauki: | 5,19 € |
| w 2. roku nauki: | 7,79 € |
| w 3. roku nauki: | 10,38 € |
Przemysł ceramiki ozdobnej
| w 1. roku nauki: | 4,13 € |
| w 2. roku nauki: | 6,19 € |
| w 3. roku nauki: | 8,26 € |
Dodatki
np. dodatek za pracę w nocy Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 38,5 godziny
.Dodatek za nadgodziny
: z reguły 50%, w określonym czasie 100% Okresy wypowiedzenia
Okresy wypowiedzenia w zależności od okresu zatrudnienia pracownika w zakładzie:-
•przez pracownika: od jednodniowego na koniec pracy do 8 tygodni
-
•przez pracodawcę: od jednodniowego na koniec pracy do 8 tygodni
Uwaga: Przepadek roszczeń
Należy pamiętać, że wszelkich roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić od pracodawcy w formie ustnej lub pisemnej w przeciągu 12 miesięcy
, gdyż w innym wypadku roszczenia takie przepadają!
W przypadku wysunięcia roszczeń w terminie obowiązuje trzyletni okres przedawnienia. Pozostałe zdobycze polityki społecznej
na przykład:-
•Wypłaty dodatkowe: dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy.
-
•Ochrona przed wypowiedzeniem na podstawie § 15 MSchG (austr. ustawa o ochronie macierzyństwa) obowiązuje w okresie uregulowanego w przepisach federalnych prawa do zasiłku wychowawczego.