Entsendeplattform

Kamenický a keramický průmysl / Kurzübersicht

editorial note Zdroj: Odborový svaz stavebnictví – dřevozpracující průmysl


Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese


Oblast platnosti
Rakousko


Začátek platnosti
1. 5. 2023


Výsledky posledních jednání
  • Zvýšení minimálních mezd a sazeb odměn učňů podle kolektivní smlouvy o 9,8 %
  • Stávající mzdy: Zvýšení o 9,7 %


Minimální mzda / minimální plat
  • Jednoduché činnosti: od 11,34 € do 14,75 €
  • Kvalifikované činnosti: od 11,34 € do 16,55 €
  • Vysoce kvalifikované činnosti: od 11,40 € do 17,54 €


Odměna učňů
Betonářský průmysl a výroba prefabrikátů / cementářský průmysl / výroba cihel a prefabrikátů
1. rok učení: 6,42 €
2. rok učení: 9,62 €
3. rok učení: 12,83 €
ve 4. roce učení: 14,44 €
Vápno, sádra, křída, štěrk, písek, drobný štěrk, křemen a přeprava betonu, těžba hlíny, kaolin / Horní Rakousko Kamenářský průmysl / kamenářský průmysl v oblasti Waldviertler
1. rok učení: 6,37 €
2. rok učení: 9,56 €
3. rok učení: 12,74 €
ve 4. roce učení: 14,33 €
Těžba mramoru v Salcbursku
1. rok učení: 6,55 €
2. rok učení: 9,83 €
3. rok učení: 13,10 €
ve 4. roce učení: 14,74 €
Výroba nehořlavých a elektrických keramických výrobků (Burgenland, Dolní Rakousko)
1. rok učení: 6,08 €
2. rok učení: 9,11 €
3. rok učení: 12,15 €
Výroba porcelánu pro elektroinstalace (Štýrsko)
1. rok učení: 6,06 €
2. rok učení: 9,10 €
3. rok učení: 12,13 €
Výroba porcelánu pro elektroinstalace (Tyrolsko)
1. rok učení: 5,70 €
2. rok učení: 8,56 €
3. rok učení: 11,41 €
Výroba dekorační keramiky
1. rok učení: 4,54 €
2. rok učení: 6,80 €
3. rok učení: 9,07 €


Příplatky
např. příplatek za práci v noci


Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 38,5 hodiny
.
Příplatek za práci přesčas
: zpravidla 50 %, v určitých časech 100 %.


Výpovědní lhůty
Výpovědní lhůty podle trvání příslušnosti zaměstnance k podniku:
  • Zaměstnanec: denně až do ukončení práce do 8 týdnů
  • Zaměstnavatel: denně až do ukončení práce do 8 týdnů


Upozornění: Zánik nároků
Vezměte na vědomí, že veškeré nároky z pracovního poměru vůči zaměstnavateli musí být uplatněny ústně nebo písemně
do dvanácti měsíců
, protože jinak
zanikají
! Při včasném uplatnění zůstává tříletá promlčecí lhůta.


Další vymoženosti sociální politiky
Např.
  • Zvláštní platby: vánoční odměna a příspěvek na dovolenou
  • Ochrana před výpovědí podle § 15 zákona o ochraně matek se prodlužuje na dobu trvání nároku na přídavek na péči o dítě upraveného spolkovým zákonem.