Inhalt
Kamenický a keramický průmysl / Kurzübersicht
editorial note
Zdroj: Odborový svaz stavebnictví – dřevozpracující průmysl
Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese Oblast platnosti
Rakousko Začátek platnosti
1. 5. 2020 Výsledky posledních jednání
-
•Zvýšení minimálních mezd a sazeb odměn učňů podle kolektivní smlouvy o 1,7 %
-
•Stávající mzdy: Zvýšení o 1,6 %
Minimální mzda / minimální plat
- Jednoduché činnosti: od 9,70 € do 12,63 €
- Kvalifikované činnosti: od 9,70 € do 14,17 €
- Vysoce kvalifikované činnosti: od 9,76 € do 15,02 €
Odměna učňů
Betonářský průmysl a výroba prefabrikátů / cementářský průmysl / výroba cihel a prefabrikátů
| 1. rok učení: | 5,49 € |
| 2. rok učení: | 8,24 € |
| 3. rok učení: | 10,98 € |
| ve 4. roce učení: | 12,36 € |
Vápno, sádra, křída, štěrk, písek, drobný štěrk, křemen a přeprava betonu, těžba hlíny, kaolin / Horní Rakousko Kamenářský průmysl / kamenářský průmysl v oblasti Waldviertler
| 1. rok učení: | 5,45 € |
| 2. rok učení: | 8,17 € |
| 3. rok učení: | 10,90 € |
| ve 4. roce učení: | 12,26 € |
Těžba mramoru v Salcbursku
| 1. rok učení: | 5,61 € |
| 2. rok učení: | 8,41 € |
| 3. rok učení: | 11,22 € |
| ve 4. roce učení: | 12,62 € |
Výroba nehořlavých a elektrických keramických výrobků (Burgenland, Dolní Rakousko)
| 1. rok učení: | 5,20 € |
| 2. rok učení: | 7,80 € |
| 3. rok učení: | 10,40 € |
Výroba porcelánu pro elektroinstalace (Štýrsko)
| 1. rok učení: | 5,19 € |
| 2. rok učení: | 7,78 € |
| 3. rok učení: | 10,38 € |
Výroba porcelánu pro elektroinstalace (Tyrolsko)
| 1. rok učení: | 4,88 € |
| 2. rok učení: | 7,32 € |
| 3. rok učení: | 9,76 € |
Výroba dekorační keramiky
| 1. rok učení: | 3,88 € |
| 2. rok učení: | 5,82 € |
| 3. rok učení: | 7,76 € |
Příplatky
např. příplatek za práci v noci Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 38,5 hodiny.Příplatek za práci přesčas: zpravidla 50 %, v určitých časech 100 %.
Výpovědní lhůty
Výpovědní lhůty podle trvání příslušnosti zaměstnance k podniku:-
•Zaměstnanec: denně až do ukončení práce do 8 týdnů
-
•Zaměstnavatel: denně až do ukončení práce do 8 týdnů
Upozornění: Zánik nároků
Vezměte na vědomí, že veškeré nároky z pracovního poměru vůči zaměstnavateli musí být uplatněny ústně nebo písemně do dvanácti měsíců, protože jinak zanikají! Při včasném uplatnění zůstává tříletá promlčecí lhůta. Další vymoženosti sociální politiky
Např.-
•Zvláštní platby: vánoční odměna a příspěvek na dovolenou
-
•Ochrana před výpovědí podle § 15 zákona o ochraně matek se prodlužuje na dobu trvání nároku na přídavek na péči o dítě upraveného spolkovým zákonem.