Inhalt
Rakúske železničné podniky / Kurzübersicht
Krátky prehľad o KZ
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia vida
Zamestnanci
Zamestnanci Oblasť platnosti
Rakúsko Začiatok platnosti
01. 07. 2019 Výsledky posledných rokovaní
-
•Platové rozpočty sa zvýšia o 2,6%.
-
•Skutočné platy sa zvýšia o 2,6%.
-
•Valorizovateľné zamestnanecké výhody sa zvýšia o 2,6%.
Minimálna mzda
Klasifikuje sa podľa používateľskej skupiny, kolektívna zmluva pozná 10 používateľských skupín (A – J). A je najnižšia, J je najvyššia používateľská skupina.Minimálna mzda:
- Normálny pracovný čas – 40 hodín: € 1 776,22 €
- Normálny pracovný čas – 38,5 hodín € 1 720,24 €
Príplatky
Nočné príplatky, príplatky za nedeľu a štátny sviatok Pracovný čas
Normálny týždenný pracovný čas je spravidla 40 hodín, môže sa však po dohode s prevádzkou jednotne znížiť na 38,5 hodín.Príplatok za nadčasy: 50 %
Výpovedné lehoty
Pre zamestnávateľa a zamestnanca:
| až do 1 roka | 2 týždne |
| príp. u zamestnancov do 1 roka | 6 týždňov |
| > 1 rok až < 2 roky | 6 týždňov |
| > 5 rokov až < 15 rokov | 3 mesiace |
| > 15 rokov až < 25 rokov | 4 mesiace |
| > 25 rokov | 5 mesiacov |
Pozor: Zánik pohľadávok
Pohľadávky musia byť uplatnené do 9 mesiacov po splatnosti, príp. oznámení.Po ukončení pracovného pomeru musia byť pohľadávky uplatnené do 3 mesiacov.
Ďalšie sociálnopolitické výhody
-
•Špeciálne príplatky vo forme vianočného a dovolenkového bonusu
-
•Odmena k pracovnému výročiu