Inhalt
Aenderung Historie
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek zawodowy vida
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi Zakres obowiązywania
Austria Początek obowiązywania
01.12.2023 Rezultaty ostatnich negocjacji
-
•Podstawy wynagrodzeń podwyższono o 8,3% (1.12.2023).
-
•Obowiązujące wynagrodzenia podwyższono o 8,3% (1.12.2023).
-
•Dodatkowe pobory podlegające waloryzacji podwyższono o 8,3% (1.12.2023).
Płaca minimalna/pensja minimalna
Zaszeregowanie następuje wg grup zatrudnienia; zbiorowy układ pracy wyróżnia 10 grup zatrudnienia (A-J). A jest „najniższą”, J „najwyższą” grupą zatrudnienia.Płaca minimalna:
- Normalny wymiar czasu pracy 40 godzin: € 2627,20(1.12.2023)
- Normalny wymiar czasu pracy 38,5 godziny: € 2554,88 (1.12.2023)
Dodatki/dopłaty
Dodatek za pracę w nocy, dodatek za pracę w niedziele i święta Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi
z reguły 40 godzin
, jednak w wyniku uzgodnień zakładowych może zostać jednolicie obniżony do 38,5 godziny.Dodatek za nadgodziny
: 50%. Okresy wypowiedzenia
Dla pracownika i pracodawcy:
| do 2 lat | 6 tygodni |
| > 2 lat do < 5 lat | 2 miesiące |
| > 5 lat do < 15 lat | 3 miesiące |
| > 15 lat do < 25 lat | 4 miesiące |
| > 25 lat | 5 miesięcy |
Uwaga: Przepadek roszczeń
Roszczeń należy dochodzić w przeciągu 9 miesięcy
po terminie ich wymagalności lub ujawnieniu.Po rozwiązaniu stosunku zatrudnienia roszczeń należy dochodzić w przeciągu 3 miesięcy.
Pozostałe zdobycze polityki społecznej
-
•Wypłaty gratyfikacji bożonarodzeniowej i dodatku urlopowego
-
•Nagrody jubileuszowe