Entsendeplattform

Osztrák Vasúttársaságok / Kurzübersicht

Kollektív szerződés – rövid áttekintés

editorial note Forrás: vida szakszervezet


Fizikai/szellemi dolgozók
Fizikai/szellemi dolgozók


Érvényességi terület
Ausztria


Érvényesség kezdete
2019. július 1.


A legutóbbi tárgyalások eredményei
  • A bértábla szerinti bérek 2,6%-kal megemelkednek.
  • A mostani bérek 2,6%-kal megemelkednek.
  • A valorizálható béren kívüli juttatások 2,6%-kal megemelkednek.


Minimálbér/bérminimum
A besorolás a bérkategóriákat követi; a kollektív szerződés 10 bérkategóriát (A–J) különböztet meg. Az A a „legalacsonyabb”, míg a J a „legmagasabb” bérkategória.
Minimálfizetés:
  • 40 órás rendes munkaidő: € 1 776,22
  • 38,5 órás rendes munkaidő: € 1 720,24


Pótlékok/juttatások
Éjszakai pótlék, vasár- és ünnepnapi pótlék


Munkaidő
A rendes heti munkaidő általában 40 óra, egy üzemi megállapodás alapján azonban egységesen 38,5 órára csökkenthető.
Túlórapótlék: 50%.


Felmondási határidők
A munkaadó és munkavállaló számára:
kevesebb mint 1 éves munkaviszony esetén 2 hét
illetve szellemi alkalmazottak esetén kevesebb, mint 1 éves munkaviszony esetén 6 hét
1 és 2 év közötti munkaviszony esetén 6 hét
5 és 15 év közötti munkaviszony esetén 3 hónap
15 és 25 év közötti munkaviszony esetén 4 hónap
több mint 25 éves munkaviszony esetén 5 hónap


Figyelem: Igények elévülése
Az igényeket az esedékességtől, illetve a tudomásra jutástól számított 9 hónapon belül érvényesíteni kell.
A szolgálati viszony felbontása után az igényeket 3 hónapon belül érvényesíteni kell.


További szociálpolitikai eredmények
  • Karácsonyi jutalom és üdülési támogatás
  • Jubileumi jutalmak

Weiterempfehlen