Stručný přehled kolektivní smlouvy
editorial note
Zdroj: Odborový svaz vida
Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Začátek platnosti
1. 12. 2023
Výsledky posledních jednání
-
•
Platové sazby se zvyšují o 8,3 % (1.12.2023).
-
•
Skutečné platy se zvyšují o 8,3 % (1.12.2023).
-
•
Valorizovatelné vedlejší příjmy se zvyšují o 8,3 % (1.12.2023).
Minimální mzda / minimální plat
Zařazení probíhá podle skupin uplatnění; kolektivní smlouva rozlišuje deset skupin uplatnění (A–J). A je „nejnižší“, J „nejvyšší“ skupina uplatnění.
Minimální plat:
- Běžná pracovní doba v délce 40 hodin: € 2 627,20 (1.12.2023)
- Běžná pracovní doba v délce 38,5 hodin: € 2 554,88 (1.12.2023)
Příplatky/přirážky
Příplatek za práci v noci, příplatek za práci v neděli a ve svátky
Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí
zpravidla
40 hodin
, může ale být na základě podnikové dohody snížena jednotně na 38,5 hodiny.
Příplatek za práci přesčas
: 50 %.
Výpovědní lhůty
Pro technicko-hospodářské pracovníky a dělnické profese:
do 2 roky |
6 týdnů |
> 2 rok až < 5 roky |
2 měsíce |
> 5 let až < 15 let |
3 měsíce |
> 15 let až < 25 let |
4 měsíce |
> 25 let |
5 měsíců |
Upozornění: Zánik nároků
Nároky musí být uplatněny
do devíti měsíců
po splatnosti, případně oznámení.
Po zrušení pracovního poměru musí být nároky uplatněny do tří měsíců.
Další vymoženosti sociální politiky