Kávový priemysel / Kurzübersicht
Krátky prehľad o KZ
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia PRO-GE
Začiatok platnosti
01. 11. 2023
Výsledky posledných rokovaní
-
•
Zvýšenie platov KZ o 8,6 %
-
•
Zvýšenie mimoriadnych príplatkov za odpracované roky o 8,6 %
-
•
Zvýšenie odmien učňov o 8,6 %
-
•
Doložka najvyšších výhod na zachovanie preplatkov
Minimálna mzda
- Jednoduché činnosti: € 1 990,52 €
- Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 2 191,67 € do 2 524,97 €
Odmeny učňov
|
Tabuľka I |
Tabuľka II |
v 1. ročníku: |
883,74 € |
1 016,30 € |
v 2. ročníku: |
1 136,24 € |
1 306,68 € |
v 3. ročníku: |
1 641,23 € |
1 887,41 € |
v 4. ročníku: |
1 767,48 € |
2 032,60 € |
Tabuľka II platí pre učňov, ktorých učňovský pomer začal po 1. marci 2014 a ktorí pred začiatkom učňovského pomeru a v nadväznosti na deviaty ročník (povinnej školskej dochádzky) absolvovali ďalšie tri roky vzdelávania, predošlé vyučenie alebo chodili do školy.
Príplatky
Mimoriadne príplatky za odpracované roky
Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodín týždenne
.
Príplatok za nadčasy
: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %, príp. 150 %.
Výpovedné lehoty
Pre zamestnávateľa:
do 6 mesiacov |
1 týždeň |
viac ako 6 mesiacov |
6 týždňov |
viac ako 2 roky |
8 týždňov |
viac ako 5 rokov |
13 týždňov |
viac ako 15 rokov |
17 týždňov |
viac ako 25 rokov |
21 týždňov |
Pre zamestnanca:
do 6 mesiacov |
1 týždeň |
viac ako 6 mesiacov |
4 týždne |
Pozor: Zánik pohľadávok
Všetky pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru musia byť uplatnené do 5 mesiacov po ich vzniku alebo oznámení, inak zanikajú.
Ďalšie sociálnopolitické výhody