Kávéágazat / Kurzübersicht
Kollektív szerződés – rövid áttekintés
editorial note
Forrás: PRO-GE szakszervezet
Fizikai/szellemi dolgozók
Fizikai dolgozók
Érvényességi terület
Ausztria
Érvényesség kezdete
2020.11.01.
A legutóbbi tárgyalások eredményei
-
•
A kollektív szerződés szerinti bérek megemelése 1,47%-kal
-
•
A szolgálatban eltöltött idő miatti pótlék megemelése 1,47%-kal
-
•
A szakmunkástanulói ellentételezés megemelése 1,47%-kal
-
•
Kedvezményt biztosító záradék a túlfizetés megtartására
Minimálbér/bérminimum
- Egyszerű tevékenységek: € 1 663,28
- Szakképesítést igénylő tevékenységek: 1 831,36 € – 2 109,87 €
Szakmunkástanulói ellentételezés
|
I. tábla |
II. tábla |
az 1. tanévben: |
738,50 € |
849,30 € |
a 2. tanévben: |
949,40 € |
1 091,80 € |
a 3. tanévben: |
1 371,40 € |
1 577,10 € |
a 4. tanévben: |
1 476,90 € |
1 698,40 € |
A II. tábla azokra a szakmunkástanulókra vonatkozik, akik tanulói jogviszonya 2014. március 1-je előtt kezdődik és akik a tanulói jogviszony kezdete előtt, a 9. osztály (iskolakötelesség) után további három évet szakmunkástanulóként töltöttek, előképzésen vettek részt vagy iskolába jártak.
Pótlékok/juttatások
Szolgálatban eltöltött idő miatti pótlékok
Munkaidő
A
rendes heti munkaidő 38,5 óra.
Túlórapótlék: általában 50%, bizonyos időszakokban 100%, illetve 150%.
Felmondási határidők
Munkaadók:
kevesebb mint 6 hónapos munkaviszony esetén |
1 hét |
több mint 6 hónapos munkaviszony esetén |
6 hét |
több mint 2 éves munkaviszony esetén |
8 hét |
több mint 5 éves munkaviszony esetén |
13 hét |
több mint 15 éves munkaviszony esetén |
17 hét |
több mint 25 éves munkaviszony esetén |
21 hét |
Munkavállalók:
kevesebb mint 6 hónapos munkaviszony esetén |
1 hét |
több mint 6 hónapos munkaviszony esetén |
4 hét |
Figyelem: Igények elévülése
A munkaviszonyból eredő valamennyi igényét azok keletkezésétől, illetve tudomásra jutásától számított 5 hónapon belül érvényesítenie kell, ellenkező esetben az igénye elévül!
További szociálpolitikai eredmények