Entsendeplattform

Aenderung Historie

Krátky prehľad o KZ

editorial note Zdroj: Odborová organizácia Bau – Holz


Zamestnanci
Zamestnanci


Oblasť platnosti
Rakúsko


Začiatok platnosti
01. 05. 2023


Výsledky posledných rokovaní
  • Zvýšenie minimálnych miezd o 9,80 %


Minimálna mzda
  • Jednoduché činnosti: od 14,44 € do 15,37 €
  • Činnosti vyžadujúce kvalifikáciu: od 16,56 € do 17,07 €
  • Činnosti vyžadujúce vysokú kvalifikáciu: od 17,74 € do 19,20 €


Odmeny učňov
v prvom ročníku: 5,31 €
v druhom ročníku: 7,08 €
v treťom ročníku: 10,03 €
v štvrtom ročníku: 13,33 €


Prídavky
Rôzne príplatky za prácu v špinavom prostredí, nebezpečnom prostredí a za sťažené podmienky v prípade určitých činností


Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 39 hodín týždenne
.
Príplatok za nadčasy: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %.


Výpovedná lehota
Výpovedná lehota sa určuje podľa dĺžky odpracovaných rokov zamestnanca:
  • Zamestnanci
    : hocikedy do 4 týždňov, vždy k poslednému pracovnému dňu kalendárneho týždňa
  • Zamestnávatelia
    : hocikedy do 4 týždňov, vždy k poslednému pracovnému dňu kalendárneho týždňa


Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že všetky pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru voči zamestnávateľovi musia byť uplatnené
do 6 mesiacov
, pretože v opačnom prípade vaše pohľadávky
zaniknú!
Po ukončení pracovného pomeru treba všetky pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru voči zamestnávateľovi spravidla uplatniť
do 3 mesiacov
, pretože v opačnom prípade vaše požiadavky
zaniknú!
Pri výpovedi zo strany zamestnávateľa musia byť pohľadávky
uplatnené do 3 mesiacov
!


Ostatné sociálnopolitické výhody
napr.:
  • Zaplatenie odlučného
  • Špeciálny príplatok vo forme vianočného bonusu
  • Pozor: Uplatňuje sa BUAG