Inhalt
Aenderung Historie
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek Zawodowy Branży Budowlanej i Drzewnej (Gewerkschaft Bau-Holz)
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni Zakres obowiązywania
Austria (z wyłączeniem Karyntii) Początek obowiązywania
01.05.2024 Płaca minimalna/pensja minimalna
- Proste czynności: od 11,39 € do 14,99 €
- Czynności wymagające kwalifikacji: od 12,06 € do 16,74 €
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od 14,03 € do 17,62 €
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
| Zdun, płytkarz, glazurnik | |
|---|---|
| w 1. roku nauki: | 5,10 € |
| w 2. roku nauki: | 6,60 € |
| w 3. roku nauki: | 8,10 € |
| w 4. roku nauki: | 9,80 € |
| ceramik | |
|---|---|
| w 1. roku nauki: | 4,00 € |
| w 2. roku nauki: | 5,20 € |
| w 3. roku nauki: | 6,10 € |
Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 39 godzin
.Dodatek za nadgodziny
: z reguły 50%, w określonym czasie 100%. Okresy wypowiedzenia
Okresy wypowiedzenia w zależności od okresu zatrudnienia pracownika w zakładzie:-
•przez pracownika: od 1 tygodnia do 4 tygodni
-
•przez pracodawcę: od 1 tygodnia do 4 tygodni
Uwaga: Przepadek roszczeń
Należy pamiętać, że wszelkich roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić od pracodawcy zasadniczo w przeciągu 6 miesięcy
, gdyż w innym wypadku roszczenia takie przepadają!
W przypadku odmowy przez pracodawcę, w celu dochodzenia roszczeń należy w przeciągu 8 tygodni wnieść pozew do sądu
!Po zakończeniu stosunku pracy wszelkich roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić od pracodawcy oraz występować z pozwem zasadniczo
w przeciągu 6 miesięcy
! Pozostałe zdobycze polityki społecznej
na przykład:-
•Wypłaty diet za podróże służbowe
-
•Wypłaty gratyfikacji bożonarodzeniowej i dodatku urlopowego
-
•Uwaga: Zastosowanie mają przepisy ustawy BAUAG (z wyjątkiem ceramików)