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Glasergewerbe / Beilage / Lohn/Gehalt

Beilage


zum Kollektivvertrag für das
GLASERGEWERBE

Lohnordnungen
Gültig ab
1. Mai 2018
Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft Bau - Holz


KOLLEKTIVVERTRAG
abgeschlossen zwischen der Bundesinnung der Dachdecker, Glaser und Spengler einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Bau-Holz, andererseits.
Artikel II Lohnerhöhung
a)  Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und Lehrlingsentschädigungen werden per 1.5.2018 für eine Laufzeit von 12 Monaten in lit. b) neu festgesetzt.
b)  Anhang gemäß RKV
A. Lohnordnungen für die Bundesländer (ausgenommen Hohlglasveredler)


Lohnordnung für das Burgenland
Kollektivvertragslöhne
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 12,33
im 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 11,30
im 1. und 2. Gesellen- u. Gehilfenjahr 10,44
qualifizierte Hilfsarbeiter 10,84
Hilfsarbeiter 9,92
Lehrlingsentschädigungen siehe C.
Zulagen
Für die Dauer der Arbeiten auf Glasdächern (Zierlichten, Glashäusern, Gerüsten und in Gondeln) wird
eine Zulage von 0,43

pro Stunde gewährt.
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.


Lohnordnung für Kärnten
Kollektivvertragslöhne
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 12,33
im 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 11,30
im 1. und 2. Gesellen- u. Gehilfenjahr 10,44
qualifizierte Hilfsarbeiter 10,84
Hilfsarbeiter 9,92
Lehrlingsentschädigungen siehe C.
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.


Lohnordnung für Niederösterreich
Kollektivvertragslöhne
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 12,33
im 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 11,30
im 1. und 2. Gesellen- u. Gehilfenjahr 10,44
qualifizierte Hilfsarbeiter 10,84
Hilfsarbeiter 9,92
Lehrlingsentschädigungen siehe C.
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.


Lohnordnung für Oberösterreich
Kollektivvertragslöhne
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 12,33
im 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 11,30
im 1. und 2. Gesellen- u. Gehilfenjahr 10,44
qualifizierte Hilfsarbeiter 10,84
Hilfsarbeiter 9,92
Lehrlingsentschädigungen siehe C.
Zuschläge
Für Dacharbeiten (Zierlichten, Glashäuser, Gerüste, Gondeln) 0,62
Für Bleiglas-(Kunstglas)-Arbeiten und Glasarbeiten mit Klebstoffen in geschlossenen Räumen 0,62
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.


Lohnordnung für Salzburg
Kollektivvertragslöhne
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 12,33
im 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 11,30
im 1. und 2. Gesellen- u. Gehilfenjahr 10,44
qualifizierte Hilfsarbeiter 10,84
Hilfsarbeiter 9,92
Lehrlingsentschädigungen siehe C.
Zulagen
An Vorarbeiter und besonders qualifizierte Arbeiter können Leistungszulagen bis zu 15 % zu den vorstehenden Stundenlöhnen gewährt werden. Die Festsetzung dieser Zulagen erfolgt durch den Arbeitgeber im Einvernehmen mit dem Betriebsrat. Bei Leitergerüst-, Dacharbeiten und Arbeiten in Gondeln gebührt
eine Zulage von 0,67

pro Stunde.
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.


Lohnordnung für Steiermark
Kollektivvertragslöhne
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 12,33
im 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 11,30
im 1. und 2. Gesellen- u. Gehilfenjahr 10,44
qualifizierte Hilfsarbeiter 10,84
Hilfsarbeiter 9,92
Lehrlingsentschädigungen siehe C.
Dachzulage
Für Dacharbeiten (Zierlichten, Glashäuser, Gerüstarbeiten und Arbeiten in Gondeln) erhält der Glasergeselle für die tatsächlich geleistete Arbeitsstunde
einen Zuschlag von 0,85
Marmorglaszulage
Die Marmorglaszulage beträgt pro Stunde 1,00

Diese Zulage erhält nur der Glasergehilfe bei Verlegungsarbeiten in Kitt für die tatsächlich geleistete Verlegungsarbeit.
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.


Lohnordnung für Tirol
Kollektivvertragslöhne
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 12,33
im 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 11,30
im 1. und 2. Gesellen- u. Gehilfenjahr 10,44
qualifizierte Hilfsarbeiter 10,84
Hilfsarbeiter 9,92
Lehrlingsentschädigungen siehe C.
Zulagen
a) Für Arbeiten auf Glasdächern, Zierlichten an Glashäusern, auf Gerüsten und in Gondeln ab 4 m Höhe 0,91
b) Bleiverglasung und Glasarbeiten mit Klebstoffen in geschlossen Räumen 0,91
c) Marmorglasverlegung mit Klebstoffen 1,00
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.


Lohnordnung für Vorarlberg
Kollektivvertragslöhne
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 12,33
im 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 11,30
im 1. u. 2. Gesellen- u. Gehilfenjahr 10,44
qualifizierte Hilfsarbeiter 10,84
Hilfsarbeiter 9,92
Lehrlingsentschädigungen siehe C.


Lohnordnung für Wien
Kollektivvertragslöhne
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 12,33
im 3. Gesellen- u. Gehilfenjahr 11,30
im 1. und 2. Gesellen- u. Gehilfenjahr 10,44
qualifizierte Hilfsarbeiter 10,84
Hilfsarbeiter 9,92
Lehrlingsentschädigungen siehe C.
Zulagen
a) Für Arbeiten auf Glasdächern, Zierlichten an Glashäusern, auf Gerüsten und in Gondeln ab 4 m Höhe 0,91
b) Bleiverglasung und Glasarbeiten mit Klebstoffen in geschlossenen Räumen 0,91
c) Marmorglasverlegung mit Klebstoffen 1,00
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.


B. Lohnordnung für die Hohlglasveredler (bundeseinheitlich)
Stundenlohn
ab 1. Mai 2018
nach dem 3. Gehilfenjahr 12,17
im 2. und 3. Gehilfenjahr 11,07
im 1. Gehilfenjahr 9,97
qualifizierte Hilfsarbeiter nach dreijähriger Verwendung im Beruf 10,66
sonstige Hilfsarbeiter 9,97

Lehrlingsentschädigungen siehe C.
Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn ohne Zulagen darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.


C. Lehrlingsentschädigung für alle Bundesländer
ab 1. Mai 2017
im 1. Lehrjahr 3,61
im 2. Lehrjahr 4,78
im 3. Lehrjahr 7,22
im 4. Lehrjahr 8,40


Artikel IV Änderung des Rahmenkollektivvertrages
Im § 5 Ziffer 4 lautet der zweite Satz wie folgt:
Das Taggeld beträgt bei einer Arbeitszeit von mehr als 3 Stunden € 5,36 pro Arbeitstag.

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