Entsendeplattform

Industrija krmil / Kurzübersicht

Kratek pregled kolektivne pogodbe

editorial note Vir: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier


Delavci/zaposleni
Zaposleni


Območje veljavnosti
Avstrija


Začetek veljavnosti
1. 9. 2019


Rezultati zadnjih pogajanj
  • Povišanje minimalne plače po kolektivni pogodbi za 2,8 %
  • Preplačilo ostane.


Minimalna plača
  • Preprosta dela: od 1.642,94 € do 2.128,53 €
  • Kvalificirana dela: od 1.984,79 € do 3.329,36 €
  • Visokokvalificirana dela: 2.764,85 € do € 6.714,56


Nadomestila/dodatki
Z nekaterimi poklicnimi združenji so dogovorjeni dodatki za 2. izmeno.


Delovni čas
Običajni tedenski delovnik znaša 40 ur.
Dodatek za nadurno delo: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 %, pri faktorju osnovne plače 1/144.


Odpovedni roki
Veljajo odpovedni roki iz 20. člena avstrijskega zakona o zaposlenih (AngG)
Za delodajalce:
pred dopolnjenim 2. letom delovne dobe 6 tednov
po dopolnjenem 2. letu delovne dobe 2 meseca
po dopolnjenem 5. letu delovne dobe 3 meseci
po dopolnjenem 15. letu delovne dobe 4 meseci
po dopolnjenem 25. letu delovne dobe 5 mesecev

Za delojemalce: 1 mesec, Opomba: upoštevati je treba dogovor iz pogodbe o zaposlitvi.


Opomba: Zapadlost zahtevkov
  • Dokazila iz prejšnjih delovnih razmerij za priznavanje delovnih izkušenj – zapadlost po 2 mesecih
  • Kilometrina – zapadlost po 2 mesecih
  • Odpravnina – zapadlost po 3 mesecih
  • Zahteva do nadomestila za nadure – zapadlost po 4 mesecih


Druge prednosti na področju socialne politike
  • Priznavanje obdobja mirovanja za napredovanje v obsegu 10 mesecev na otroka
  • 6-mesečna obveznost zaposlitve vajencev po zaključku vajeništva
  • Izredno plačilo božičnice in regresa
  • Jubilejni denarni prispevek (jubilejna nagrada)
  • Dejanska uporaba dveletnih povečanj

Weiterempfehlen