Inhalt
Industrija krmil / Kurzübersicht
Kratek pregled kolektivne pogodbe
editorial note
Vir: Gewerkschaft GPA
Delavci/zaposleni
Zaposleni Območje veljavnosti
Avstrija Začetek veljavnosti
1. 8. 2022 Rezultati zadnjih pogajanj
-
•Povišanje minimalne plače po kolektivni pogodbi za 5,7–6,0 %
-
•Preplačilo ostane.
Minimalna plača
- Preprosta dela: od 1.807,43 € do 2.335,04 €
- Kvalificirana dela: od 2.183,47 € do 3.652,30 €
- Visokokvalificirana dela: 3.041,68 € do € 7.365,87
Nadomestila/dodatki
Z nekaterimi poklicnimi združenji so dogovorjeni dodatki za 2. izmeno. Delovni čas
Običajni tedenski delovnik znaša 40 ur
.Dodatek za nadurno delo
: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 %, pri faktorju osnovne plače 1/144. Odpovedni roki
Veljajo odpovedni roki iz 20. člena avstrijskega zakona o zaposlenih (AngG)Za delodajalce:
| pred dopolnjenim 2. letom delovne dobe | 6 tednov |
| po dopolnjenem 2. letu delovne dobe | 2 meseca |
| po dopolnjenem 5. letu delovne dobe | 3 meseci |
| po dopolnjenem 15. letu delovne dobe | 4 meseci |
| po dopolnjenem 25. letu delovne dobe | 5 mesecev |
Za delojemalce
: 1 mesec, Opomba
: upoštevati je treba dogovor iz pogodbe o zaposlitvi. Opomba: Zapadlost zahtevkov
-
•Dokazila iz prejšnjih delovnih razmerij za priznavanje delovnih izkušenj – zapadlost po 2 mesecih
-
•Kilometrina – zapadlost po 2 mesecih
-
•Odpravnina – zapadlost po 3 mesecih
-
•Zahteva do nadomestila za nadure – zapadlost po 4 mesecih
Druge prednosti na področju socialne politike
-
•Priznavanje obdobja mirovanja za napredovanje v obsegu 10 mesecev na otroka
-
•6-mesečna obveznost zaposlitve vajencev po zaključku vajeništva
-
•Izredno plačilo božičnice in regresa
-
•Jubilejni denarni prispevek (jubilejna nagrada)
-
•Dejanska uporaba dveletnih povečanj