Entsendeplattform

Przemysł wyrobów mięsnych / Kurzübersicht

Krótki przegląd zbiorowego układu pracy

editorial note Źródło: Związek zawodowy PRO-GE


Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni


Zakres obowiązywania
Austria


Początek obowiązywania
01.07.2019


Rezultaty ostatnich negocjacji
  • Podwyżka wynikających z układu zbiorowego pracy płac minimalnych o 2,5 procenta
  • Podniesienie wynagrodzeń dla uczących się zawodu pracy o 3,0 procenta
  • Podniesienie dodatków prowiantowych i dodatków za staż pracy o 2,5 procenta
  • Korzystniejsze regulacje zakładowe pozostają w mocy i zapowiedziano umowną nadpłatę.


Płaca minimalna/pensja minimalna
1536,75 euro — kategoria płacy dla pracowników i pracownic w ciągu pierwszych 3 miesięcy.


Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
w 1. roku nauki: € 743,00
w 2. roku nauki: € 955,28
w 3. roku nauki: € 1379,86
w 4. roku nauki € 1486,00


Dodatki
Operatorzy wózków widłowych, wyuczeni pracownicy LK 5, pracownicy pomocniczy, praca nocna, praca w niedziele i dni wolne, dodatek za pracę w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach, dodatki za staż pracy.


Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 38,5 godziny.
Dodatki za nadgodziny: 50% do 150%


Okresy wypowiedzenia
Stosunek pracy może być rozwiązany odpowiednio na koniec tygodnia roboczego z zachowaniem następujących okresów wypowiedzenia:
  • Przez obie strony:
    staż pracy w zakładzie do 6 miesięcy – 1 tydzień
  • Pracownik:
    staż pracy w zakładzie ponad 6 miesięcy – 4 tygodnie
  • Pracodawca:
    staż pracy w zakładzie od 6 miesięcy do ponad 25 lat – od 6 tygodni do 21 tygodni


Uwaga: Przepadek roszczeń
Należy pamiętać, że roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić od pracodawcy w ciągu 5 miesięcy (uwaga: wyjątki!) na piśmie, w innym przypadku roszczenia przepadają!


Pozostałe zdobycze polityki społecznej
Zobowiązanie do utrzymania nadpłat.
Dodatkowy zbiorowy układ pracy: wynalazki dokonane w ramach czynności pracowniczych i propozycje ulepszeń.

Weiterempfehlen