Inhalt
Elektroindustrija in elektronska industrija / Kurzübersicht
Kratek pregled kolektivne pogodbe
editorial note
Vir: Gewerkschaft PRO-GE
Delavci/zaposleni
Delavci Območje veljavnosti
Avstrija Začetek veljavnosti
1. 5. 2019 Rezultati zadnjih pogajanj
-
•Povišanje plač po kolektivni pogodbi za 3,4 %
-
•Povišanje dejanskih plač za 3,2 %
-
•Povišanje nadomestil za vajence za Ø 15,0 %
-
•Povišanje dodatkov za 2,5 %
-
•Povišanje nadomestil stroškov za 2,0 %
Minimalna plača
€ 1.862,20(osnovna stopnja poklicne skupine A)
Nadomestilo za vajence
| I | II | |
|---|---|---|
| v 1. letu vajeništva: | € 882,75 | € 1.103,44 |
| v 2. letu vajeništva: | € 1.103,44 | € 1.434,47 |
| v 3. letu vajeništva: | € 1.324,13 | € 1.655,16 |
| v 4. letu vajeništva: | € 1.765,50 | € 1.875,85 |
Dodatki
Dodatek za delo v umazanem okolju, za posebne pogoje dela in nevarnost, dodatek za nočno delo, dodatek za izmensko delo (2. in 3. izmena), nadomestilo za montažo itd. Delovni čas
Redni tedenski delovni čas znaša 38,5 ure.Dodatek za nadurno delo: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 %.
Odpovedni roki
Odpovedni roki glede na trajanje delovne dobe delavca:-
•Delavci: od 1 tedna do 6 tednov
-
•Delodajalci: od 6 tednov do 5 mesecev
Opomba: Zapadlost zahtevkov
Upoštevajte, da morajo biti določeni zahtevki iz delovnega razmerja (npr. nadomestila za nadure ter določene dodatke) zoper delodajalce predloženi v 6 mesecih (opomba: izjeme!) v pisni obliki, sicer jih ni več mogoče uveljavljati! Druge prednosti na področju socialne politike
priznavanje obdobja za starševski dopust, študijski dopust, sistem za napredovanje, jubilejna nagrada.