Inhalt
Elektrický a elektronický priemysel / Kurzübersicht
Krátky prehľad o KZ
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia PRO-GE
Zamestnanci
Zamestnanci Oblasť platnosti
Rakúsko Začiatok platnosti
01. 05. 2022 Výsledky posledných rokovaní
-
•Zvýšenie miezd podľa KZ o 5 %
-
•Zvýšenie skutočnej výšky miezd o 4,8 – 6,7 %
-
•Zvýšenie odmien učňov o Ø 8,6 %
-
•Zvýšenie príplatkov o 4,8 %
-
•Zvýšenie náhrad výdavkov o 3,5 %
Minimálna mzda
€ 2 037,00(Základný stupeň zamestnaneckej skupiny A)
Odmeny učňov
| I | II | |
|---|---|---|
| v 1. ročníku: | € 1 000,00 | € 1 250,00 |
| v 2. ročníku: | € 1 250,00 | € 1 625,00 |
| v 3. ročníku: | € 1 500,00 | € 1 875,00 |
| v 4. ročníku: | € 1 950,00 | € 2 071,88 |
Príplatky
Príplatky za prácu v špinavom prostredí, nebezpečnom prostredí, za sťažené podmienky, nočné príplatky, príplatky za zmenu (2. a 3. zmena), príplatky za montáže a i. Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodiny týždenne
.Príplatok za nadčasy
: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %. Výpovedná lehota
Výpovedná lehota
sa určuje podľa dĺžky odpracovaných rokov zamestnanca:-
•Zamestnanec: od 1 týždňa až do 6 týždňov
-
•Zamestnávateľ: od 6 týždňov až do 5 mesiacov
Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že určité pohľadávky vyplývajúce z pracovného pomeru (napr. odmeny za prácu naviac a nadčasy, ako aj iné príplatky) musia byť uplatnené do 6 mesiacov
(pozor: výnimky!), pretože v opačnom prípade vaše pohľadávky zaniknú
! Ďalšie sociálnopolitické výhody
Započítanie rodičovskej dovolenky, študijné voľno, zvyšovanie platu, odmena k pracovnému výročiu.