Inhalt
Spracovanie a úprava železa a kovu / Kurzübersicht
Krátky prehľad o KZ
editorial note
Zdroj: Odborová organizácia PRO-GE
Zamestnanci
Zamestnanci Oblasť platnosti
Rakúsko Začiatok platnosti
01. 11. 2023 Výsledky posledných rokovaní
-
•Zvýšenie skutočnej výšky miezd o 8,5 %
-
•Zvýšenie minimálnych miezd podľa kolektívnych zmlúv o 10,0 %
-
•Zvýšenie prídavkov podľa kolektívnych zmlúv o 8,5 %
-
•Zvýšenie náhrad výdavkov o 8,5 %
-
•Zvýšenie odmien učňov o
-
•100,00 € (v 1. ročníku)
-
•8,5 % (v 2. ročníku)
-
•8,5 % (v 3. ročníku)
-
•8,5 % (v 4. ročníku)
-
Minimálna mzda
- BG A (nevyučení zamestnanci) € 2.426,23
- BG B (zaučení zamestnanci) € 2.426,23
- BG D (odborní zamestnanci) € 2.784,29
Odmeny učňov
| 1. ročník | € 1 000,00 |
| 2. ročník | € 1 182,65 |
| 3. ročník | € 1 546,13 |
| 4. ročník | € 2 028,95 |
Prídavky
Príplatky za prácu v špinavom prostredí, nebezpečnom prostredí, za sťažené podmienky, nočné príplatky, príplatky za zmenu (2. a 3. zmena), príplatky za montáže Pracovný čas
Normálny pracovný čas je 38,5 hodiny týždenne
.Príplatok za nadčasy
: spravidla 50 %, v určitých časoch 100 %. Výpovedná lehota
Výpovedná lehota
sa určuje podľa dĺžky odpracovaných rokov zamestnanca:-
•Zamestnanec: od 1 týždňa až do 6 týždňov
-
•Zamestnávateľ: od 6 týždňov až do 5 mesiacov
Pozor: Zánik pohľadávok
Nezabudnite, že určité pohľadávky vychádzajúce z pracovného pomeru (napr. odmeny za nadčasy, náhrady výdavkov za cestovné, ako aj určité príplatky a prídavky) musia byť voči zamestnávateľovi ústne alebo písomne uplatnené do 6 mesiacov
(pozor: výnimka!), pretože v opačnom prípade vaše pohľadávky zaniknú
! Ostatné sociálnopolitické výhody
napr.-
•započítanie rodičovských dovoleniek
-
•zvyšovanie platu
-
•odmena k pracovnému výročiu
-
•Možnosť voľného času