Inhalt
Przemysł piekarniczy / Kurzübersicht
Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Źródło: Związek zawodowy pracowników sektorów prywatnych, przemysłu drukarskiego, dziennikarstwa oraz przemysłu papierniczego (Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier)
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy umysłowi Zakres obowiązywania
Austria Początek obowiązywania
01.10.2019 Rezultaty ostatnich negocjacji
-
•Podwyżka pensji na mocy układu zbiorowego pracy o 2,5%
-
•Podwyżka wynagrodzeń dla uczących się zawodu o 3,0%
Płaca minimalna/pensja minimalna
- Proste czynności: od 1550,00 € do 1719,84 €
- Czynności wymagające kwalifikacji: od 1659,71 € do 2912,30
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od 2388,90 € do 5314,58 €
Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
| Tabela I | Tabela II | |
|---|---|---|
| w 1. roku nauki: | 626,82 € | 838,86 € |
| w 2. roku nauki: | 840,42 € | 1126,95 € |
| w 3. roku nauki: | 1137,77 € | 1401,76 € |
| w 4. roku nauki: | 1538,43 € | 1629,35 € |
Tabela II ma zastosowanie dla uczących się zawodu, których nauka zawodu rozpoczyna się po 1 listopada 1990 po ukończeniu 18. roku życia lub po zdaniu egzaminu dojrzałości.
Dodatki/dopłaty
Dodatki za brudną pracę, w warunkach uciążliwych i niebezpiecznych Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 38,5 godziny.Dodatek za nadgodziny: z reguły 50%, w określonym czasie 100% przy zastosowaniu podzielnika wynagrodzenia podstawowego 1/144.
Okresy wypowiedzenia
Obowiązują okresy wypowiedzenia określone w § 20 ustawy AngGPrzez pracodawcę:
| przed końcem 2. roku pracy | 6 tygodni |
| po upływie 2 lat pracy | 2 miesiące |
| po upływie 5 lat pracy | 3 miesiące |
| po upływie 15 lat pracy | 4 miesiące |
| po upływie 25 lat pracy | 5 miesięcy |
Przez pracownika: 1 miesiąc, Uwaga: należy przestrzegać uzgodnień zawartych w umowie o pracę.
Uwaga: Przepadek roszczeń
-
•Roszczeń o wynagrodzenie za nadgodziny należy dochodzić w przeciągu 4 miesięcy
-
•Roszczeń o rekompensatę za koszty rozłąki należy dochodzić w przeciągu 3 miesięcy
-
•Przedłożenie dokumentów o poprzednich stosunkach zatrudnienia w celu uznania wcześniejszych okresów zatrudnienia – roszczenie przepada po 2 miesiącach
-
•Kilometrówka – roszczenie przepada po 2 miesiącach
Pozostałe zdobycze polityki społecznej
-
•Zaliczenie okresów przerw w zatrudnieniu z powodu rodzicielstwa w wymiarze 10 miesięcy na każde dziecko dla celów awansu w tabeli wynagrodzeń
-
•6-miesięczny okres zobowiązania do zatrzymania uczniów zawodu po ukończeniu nauki
-
•Wypłaty dodatku bożonarodzeniowego i urlopowego
-
•Nagrody jubileuszowe (premie jubileuszowe)
-
•Rzeczywista skuteczność podwyżek co dwa lata z tytułu stażu pracy.