Entsendeplattform

Pivovarnictví / Kurzübersicht

Stručný přehled kolektivní smlouvy

editorial note Zdroj: Odborový svaz PRO-GE


Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese


Oblast platnosti
Rakousko


Začátek platnosti
1. 9. 2018


Výsledky posledních jednání
  • Zvýšení mezd podle kolektivní smlouvy o 3,20 %
  • Zvýšení skutečných mezd o 3,20 %
  • Zvýšení odměny učňů o 3,20 %
  • Zvýšení odškodnění za přeložení na jiné pracoviště o 2,10 %
  • Zvýšení stravného o 2,10 %
  • Zvýšení příplatků o 2,10 %
  • Zůstávají zachovány výhodnější podnikové předpisy


Minimální mzda / minimální plat
Pivovary do 120 000 hl:
  • Jednoduché činnosti: od 2 050,98 € do 2 276,80 €
  • Kvalifikované činnosti: od 2 477,33 € do 2 793,49 €
  • Vysoce kvalifikované činnosti: od 2 928,98 € do 3 075,31 €
Pivovary od 120 001 do 360 000 hl:
  • Jednoduché činnosti: od 2 050,98 € do 2 419,52 €
  • Kvalifikované činnosti: od 2 477,33 € do 2 793,49 €
  • Vysoce kvalifikované činnosti: od 2 928,98 € do 3 075,31 €
Pivovary nad 360 000 hl:
  • Jednoduché činnosti: od 2 157,57 € do 2 546,00 €
  • Kvalifikované činnosti: od 2 605,60 € do 2 939,83 €
  • Vysoce kvalifikované činnosti: od 3 084,35 € do 3 236,09 €
Pivovary do 120 000 hl (prémiový vozový park):
  • Jednoduché činnosti: od 1 749,29 € do 1 940,78 €
  • Kvalifikované činnosti: od 2 128,67 € do 2 195,52 €
Pivovary od 120 000 hl (logistika):
  • Jednoduché činnosti: od 1 839,61 € do 2 177,45 €
  • Kvalifikované činnosti: od 2 220,81 € do 2 625,48 €


Odměna učňů
v 1. roce učení: € 992,26
ve 2. roce učení: € 1 275,77
ve 3. roce učení: € 1 842,78


Příplatky/přirážky
Příplatek za práci ve ztížených pracovních podmínkách a rizikový příplatek, příplatek za práci ve skladovacích sklepech, příplatek za práci v kvasných sklepech (proměnlivý podle velikosti pivovaru)


Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 38,5 hodin
.
Příplatek za práci přesčas
: zpravidla 50 %, v určitých časech 100 %.


Výpovědní lhůty
Pro technicko-hospodářské pracovníky:
do 6 měsíců 1 týden
nad 6 měsíců 6 týdnů
nad 2 roky 8 týdnů
nad 5 let 13 týdnů
nad 15 let 17 týdnů
nad 25 let 21 týdnů
Pro pracovníky z dělnických profesí:
do 6 měsíců 1 týden
nad 6 měsíců 4 týdny


Upozornění: zánik nároků
  • Veškeré vzájemné nároky z pracovního poměru musí být uplatněny
    do 5 měsíců
    od svého vzniku, případně oznámení, v opačném případě zanikají.


Další vymoženosti sociální politiky
  • Zvláštní výplata vánoční odměny a příspěvku na dovolenou (v závislosti na počtu odpracovaných let)
  • Odměna při životním výročí zaměstnance
  • Výhody (firemní nápoj)
  • Rozdělení nákladů na další vzdělávání pro řidiče nákladních vozidel podle zákona o přepravě zboží

Weiterempfehlen