Entsendeplattform

Kopalnie i przemysł rudy żelaza / Kurzübersicht

Krótki przegląd zbiorowego układu pracy

editorial note Źródło: Związek zawodowy pracowników sektorów prywatnych, przemysłu drukarskiego, dziennikarstwa oraz przemysłu papierniczego (Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier)


Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy umysłowi


Zakres obowiązywania
Austria


Początek obowiązywania
01.11.2019


Rezultaty ostatnich negocjacji
  • Podniesienie płacy minimalnej w ramach zbiorowych układów pracy o 2,6–2,8%
  • Istniejące płace: 2,6–2,8%
  • Podwyżka wynagrodzeń dla uczących się zawodu o 2,7%
  • Podwyżka zwrotu poniesionych wydatków o 2,0%
  • Podwyżka dodatków w ramach zbiorowych układów pracy o 2,6%


Płaca minimalna/pensja minimalna
  • Proste czynności: € 2000,00
  • Czynności wymagające kwalifikacji: od € 2295,16 do € 2960,87
  • Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: € 3390,26 do € 6810,27


Wynagrodzenie dla uczących się zawodu
Tabela I Tabela II
w 1. roku nauki: € 738,78 € 954,00
w 2. roku nauki: € 945,30 € 1236,05
w 3. roku nauki: € 1236,74 € 1504,66
w 4. roku nauki: € 1633,07 € 1725,35

Tabela II ma zastosowanie dla uczących się zawodu, których nauka zawodu rozpoczyna się po 1 listopada 1990 po ukończeniu 18. roku życia lub po zdaniu egzaminu dojrzałości.


Dodatki/dopłaty
Dodatek za pracę na zmiany, dodatek za pracę w nocy, dodatek za brudną pracę, dodatek za pracę w uciążliwych i niebezpiecznych warunkach, dodatek za pracę pod ziemią


Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 38,5 godziny.
Dodatek za nadgodziny: z reguły 50%, w określonym czasie 100%.


Okresy wypowiedzenia
Przez pracodawcę:
przed końcem 2. roku pracy 6 tygodni
po upływie 2 lat pracy 2 miesiące
po upływie 5 lat pracy 3 miesiące
po upływie 15 lat pracy 4 miesiące
po upływie 25 lat pracy 5 miesięcy

Przez pracownika: 1 miesiąc, Uwaga: należy przestrzegać uzgodnień zawartych w umowie o pracę.


Uwaga: Przepadek roszczeń
Należy pamiętać, że roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić od pracodawcy w przeciągu 6 miesięcy!


Pozostałe zdobycze polityki społecznej
  • Wypłaty gratyfikacji bożonarodzeniowej i dodatku urlopowego
  • Zaliczanie okresów przerw w zatrudnieniu
  • Postanowienie all-in

Weiterempfehlen