Elektrotechnický a elektronický průmysl / Kurzübersicht
Stručný přehled kolektivní smlouvy
editorial note
Zdroj: Odborový svaz PRO-GE
Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese
Začátek platnosti
1. 5. 2020
Výsledky posledních jednání
-
•
Zvýšení mezd podle kolektivní smlouvy o 1,6 %
-
•
Zvýšení skutečných mezd o 1,6 %
-
•
Zvýšení odměny učňů o 1,6 %
-
•
Zvýšení příplatků o 1,6 %
-
•
Zvýšení náhrad výdajů spojených s výkonem zaměstnání o 1,6 %
-
•
€ 150,00 Corona-Bonus
Minimální mzda / minimální plat
€ 1 892,00
(základní stupeň zaměstnanecké skupiny A)
Odměna učňů
|
I |
II |
v 1. roce učení: |
€ 896,88 |
€ 1 121,10 |
ve 2. roce učení: |
€ 1 121,10 |
€ 1 457,42 |
ve 3. roce učení: |
€ 1 345,31 |
€ 1 681,64 |
ve 4. roce učení: |
€ 1 793,75 |
€ 1 905,86 |
Příplatky
Příplatek za práci ve znečištěném prostředí, rizika a práci ve ztíženém pracovním prostředí, příplatek za práci v noci, příplatek za práci na směny (2. a 3. směna), montážní příplatek apod.
Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 38,5 hodin.
Příplatek za práci přesčas: zpravidla 50 %, v určitých časech 100 %.
Výpovědní lhůty
Výpovědní lhůty podle trvání příslušnosti zaměstnance k podniku:
Upozornění: Zánik nároků
Vezměte na vědomí, že určité nároky z pracovního poměru (např. náhrady za vícepráce a přesčasové hodiny, jakož i jisté příplatky a přirážky) vůči zaměstnavateli/zaměstnavatelce musí být uplatněny písemně
do 6 měsíců (pozor: výjimky!), protože jinak
zanikají!
Další vymoženosti sociální politiky
Zápočet rodičovské dovolené, studijní volno, služební postup, příspěvek při životním výročí.